残念ながら、会社にいらない存在なんだろうなと思います。　 まだ育休中で子供を連れて、半年ぶりに挨拶に行きました。 同じ部署（正職員1日、パート３人）の正

それで辞めようと思うなら、
辞めればいいと思いますよ。

ただ、まず誰かが退職したみたいなネガティブな話題は、あまり積極的に広めたいものでは無いので、言わない理由もわかります。

また、産休がいつまでですって言われても、そうですかとしか言えないと思いますが。もっとゆっくり休んでくださいよとか、〇〇さんが帰ってこないと仕事回んないですよとか、そういう答えを期待してたんでしょうか？