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よく「時給換算したら正社員よりパートの方が給料日がいい」というケースを聞きますが…

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匿名さん
24/01/18 23:45(最終更新日時)

よく「時給換算したら正社員よりパートの方が給料日がいい」というケースを聞きますが、転職活動中で正直どうしようか迷っています。
当方30才で正社員で探していますが事務系のスキルしかなく、出ている求人は
・給料も良く昇給も多いが休日数が107日しかない
・休日数が120日以上あるが給料がきわめて低い
の2パターンに分かれていて非常に迷ってます。

夫に「事務系の給料が全体的にたいしてパートと変わらないかそれ以下なんだったら、正社員にこだわらなくてもいいのでは。パートの方が気楽だし何かあってもすぐ辞めて次探せるし…」とも言われました。

ハローワークの人には「年齢的にまだ若いほうだから正社員を探してみるほうがいいのでは」と言われます。

結局正社員のメリットというのは賞与があることとクビにされにくいことくらいしか浮かばないのですが、実際どうなんでしょうか。