仕事で同僚と比べられすごいストレス。 同僚は元々あるデータの数字を変えたりするだけでようするに1からやってない。(量が多いけど本当に変えるだけだから無

上司が変わることはないですが、その業務の割り振りには他の意図や可能性もなくはないです。

主さんには期待している。
同僚には期待していない。

この場合にもその対応となる可能性がなくはない。
その上司が優秀だとも全く思わないですが、今の業務内容が嫌なら申し出れば良いと思いました。
期待されていたといたら、期待を裏切る形にはなりますが、期待できないと分かれば無理に任せても上司としても意味はないので。