私の部署は幾つかのチーム制です。すぐ上の先輩が別チームなのですが、やる気が無いです。 サボってるわけでは無いのですが、本当に定時に来て定時で帰るのが基本っ

すみません、さぼっているわけではなくて、定時に来て定時に帰ることのどこが悪いのかがわかりません。

それに、その人が出世する気がない云々は、あなたには関係がないことですよね？それも別に悪いことではないし、その点をもって責められることには疑問を感じます。

そもそも、他人にやる気を出させる方法なんて、簡単な方法はないですし、むしろそういうことを考えている自分自身の考え方や見方自体を変えて、今のその人を認めて明るく接しつづけた方が、お互いにストレスを抱えずに済みそうとさえ思えます。