社内行事不参加でボーナス無しって普通なの？

社内行事への参加とボーナスの関連性を考える時、重要なのは社員の業務外活動への関与が会社の文化やチームワークに与える影響です。
ボーナスは業績に基づく報酬であり、行事参加はその業績に直接関わるわけではないかもしれませんが、組織の一体感や社員間のコミュニケーションを促進することで間接的に業績向上に貢献するのです。
つまり、社内行事への不参加がボーナス不支給の理由になるとは一概に言えませんが、会社側がそう判断するのも無理はありません。