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No.4 24/02/09 10:35
匿名さん4
あ+あ-

異動が無意味とか、社員が働きやすい環境にするのが会社の責任(このこと自体は間違いじゃないけど、主さんは間違った認識してる)とかマトモじゃないスレにどうアドバイスすれば納得いくのでしょうか。
その上司の異動先に転勤願いでも出したらどうでしょうか。主さんの働くモチベーションがその上司の存在しかないのなら、辞めてもいいですけど、そこを辞めて生活していけるのですか?転職したところでその上司の存在が復活するわけでもないのに。

4回答目(8回答中)

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