今月、3回ほど午後出勤にしたいと言ったら、嫌な顔されて、少し小言を言われました。 現在、勤めてる職場がフレックスのコアタイム無しのシステムです。 引っ越しし

その仕事に対してどうかだからわからないです。

スケジュールを組むのは主ではなく申告した上司?でしょ。そうであれば、判断するのは会社側であって一般的に多いかどうかは関係ないでしょう。
スケジュールが緻密でないかどうかも、あなたが判断する立場ですか?ちがうなら、言われたことが全てとしか言いようがないですね。

スケジュールを管理する人を飛び越えて世間の意見がどうかでは判断しない方がいいと思います。

今回のことは、上司との話し合いや周囲の同僚とのコミュニケーションによって把握するべきだと思いますよ。