新しい取り組みを始める人の方が評価されるのはなぜですか? 私の職場は仕事量が多く、残業も多いです。残業に耐えられない人は病気になって休職してます。この状況に疑のレス一覧(1/1)
- 1.それは会社の評価基準があって。考え方が合わないなら…
- 2.評価される人は自己アピールが上手だからかもしれない…
- お礼/ありがとうございます。
- お礼/ありがとうございます。上司には仕事の確認で改善…
- 5.改善点のパーセンテージをおおよそ計算して、グラフや…
- 6.チマチマとドカンの差。
- 7.残業に耐えられない人のために業務改善して残業を減ら…
- 8.両方重要だが重要度の割合に差がある。
- 9.会社として、外部に向けたパフォーマンスを考えた時に…
- 10.単純にそういう風土でしょうね!効率良くなんて考えて…
- お礼/ありがとうございます。非常に腑に落ちました。
- 12.コストカット「減らすような」取り組みも仕事を「増や…
最初
前へ
次へ
最後
ページ : 1 / 1
新しいレスの受付は終了しました