勘違い？トラブルって仲直り出来るかどうかって具体的にどういう所で決まってくるんでしょうか？ 自分は職場関係の女性から勘違いされてその女性から上司へ「○○さ

お菓子を無理に渡してきたって思い込んで、セクハラ付き纏いの感じの相談になってる可能性がありますよ。
時々冗談を言う関係に思えても、向こうは職場の人だから嫌々話していた可能性もあります。
それが積もりに積もっての相談だったのかもしれません。
今回の件がそうだと言うわけではなく、あくまでこういう１例もありますよって事です。
業務外の会話は相手の受け取り方ひとつでハラスメント行為に発展します。
主さんにそのつもりがなくてもですね。
だからこのトラブルがおさまるかどうかは相手次第になってしまいます。