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No.2 24/03/10 17:34
匿名さん2 あ+あ-
そういう人格破綻者みたいな出会ったときに、どうしたら好かれるようになるのか・・・と考えず、まずは理不尽さに目を向けた方がいいですよ。単にあなたが気に入らなくて意地悪している可能性もあるし、相手は単に先に入社して先に仕事を覚えただけの人で偉くもなんともないんです。パワハラやモラハラのような接し方で仕事を教えてくるなら、上司に伝えてください。
そういう人は過去にも問題を起して、同じような厳重注意や警告などをすでに受けている場合もあります。そうなるとあなたの主張も通りやすいし、相手を追い出せる場合もあります。
相手が喧嘩を吹っかけてきているのだから、それにへりくだる必要はないし、舐められないように戦う姿勢を持つことは重要ですよ。
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