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大企業だとさ、上は下の働きぶりなんて細かく見てないし、どうせ先入観とかイメージで評価されますよね？ 課長にいい評価してもらえてもさらに上の室長に評価下げられま

No.1　24/03/11 15:49
匿名さん1 あ+あ-

上長は相対評価でいい評価をどこの上長もつけます。室長は本来の基準割合を基軸に振れ幅を是正しているのです。そうしないと大半がいい評価だと限られた評価資金が不足してしまうから当然のことをしています。

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