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大企業だとさ、上は下の働きぶりなんて細かく見てないし、どうせ先入観とかイメージで…
大企業だとさ、上は下の働きぶりなんて細かく見てないし、どうせ先入観とかイメージで評価されますよね?
課長にいい評価してもらえてもさらに上の室長に評価下げられます。毎回です。
身近で働いてる上司はいい評価してくれてるのに、室長はどこみて評価してるんでしょうか?不満でしかない!!
おまけに全然仕事してない人が評価高いです。その人は確かに寡黙ではあるけど。
自分の会社の評価に不満しかないです。
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No.4003208 24/03/11 13:35(悩み投稿日時)
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上長は相対評価でいい評価をどこの上長もつけます。室長は本来の基準割合を基軸に振れ幅を是正しているのです。そうしないと大半がいい評価だと限られた評価資金が不足してしまうから当然のことをしています。
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