配達の仕事の話です。 新人が、お客様に荷物を持っていくと不在、電話を掛けると『明日の朝イチもってこい』と言われたそう。 そのお宅は遠いので朝イチと言われ

その新人さん、ある意味素晴らしいですが、その素晴らしさを発揮する場面というか状況が、会社の意向に合っていないし、そもそも会社という、複数の人間が集まり、縦社会の組織で動いていることと、その中での自分の立場を考えた上での判断や行動をしなければならないことをわかっていないのです。

それができない人は、人間としては素晴らしくとも、組織の一員、ましてや新人としては、全く仕事ができていない存在と言わざるを得ません。

なるべく早く、上層部へ報告した上で、その新人さんへの処遇を判断していただいた方がいいです。報告が遅れれば遅れるほど、その状況を知っていたにもかかわらず報告しなかった、あなたの判断や行動も叱責の対象になる可能性があります。