注目の話題
批判や誹謗中傷しない優しい方に話を聞いて欲しい、回答頂きたいです 仕事も安定しない 働きたいのに環境とかに耐えられなくて辞めてしまったりする。自分に合っ
男の子で名前に「榎」という字は、世間的にどう思いますか。 「榎」→か と読ませて か◯ ◯◯か など考えています。 榎は生き物にとって
復職に条件をつけられてしまいました。 適応障害になり、2ヶ月ほど休職しました。 その後復職したのですが、朝吐き気に襲われたり起き上がれなかったりして欠勤する

子連れ様の気持ちが理解出来ません。 なんとか優しくしてあげたいのですが、イライラしてしまいます。 どうして非常識な方が多いのでしょうか。 誤解してほし

No.9 24/03/25 12:39
匿名さん9
あ+あ-

日中屋外のレクリエーションではなく、飲み会にも子連れ参加可能なパパママが働きやすい会社なのでしょうか。

働きやすのは子育て世代には優しい会社でしょうけど、そうでない方への心身のケアも同時に必要でしょうね。
もっと細かいルールを設定したら主さんのイライラは減ると思いますが、難しいんでしょうか。


主さんの感覚は正常な反応ですし、子育て経験ある私も優しく出来ないです笑
非常識な人にはルールと罰則で縛りつけて、やっと効き目があるかレベルだと思います。
しかも文句言いながら。

せめて社内のルールが徹底された細かいものになりますように。


9回答目(56回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧