正直に言います。最近転職してきた新人さん、苦手です。いい人ぶって一生懸命教えたけどもう疲れました。同じ失敗ばっかするし、教えた事が全然実りません。ニコニコして人

分かります…
いい顔したくて優しく教えていたけど、いい加減イライラしてきたわと思ってしまう気持ちと、でも一度慕われると冷たくもしにくくて疲れてしまう気持ち…
私の場合は直属の上司にしました、というかそれしかなかったです。
新人さんを悪者にしないように、しかし事実としての状況は詳しく伝え「色々と試行錯誤しましたが、指導が至らずどう教えればいいか分からない」と話しました。

結果、別の先輩がその新人さんの指導係となったのですが、かなり頭を抱えてキレておられて申し訳ないことをしたと感じました。