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No.2 24/03/29 22:35
匿名さん2
あ+あ-

1分でも早いのは
法に触れると思いますよ。ハイ、法律事務所のHPからのコピペ

労働時間は始業から終業までが原則です。
そして、業務を開始するための準備時間(たとえば制服に着替えるなど)も労働時間と考えられます。したがって、始業15分前に出勤することを強制すると労働時間となります。

2回答目(40回答中)

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