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これは逆パワハラになりませんか? 業務に従わない。返事しない。頷かない。目も合わせない。仕事の優先順位を知ってたが私を困らせる為に仕事をやらなかった。(他の方

No.1 24/04/04 06:24
匿名さん1
あ+あ-

逆パワハラとはってなってます。
パワハラは自分の優位性や立場を武器にするものです。パワハラとは違うと思います。

単純な嫌がらせ、いじめ、そういったものにちかいのではないでしょうか?

契約社員の方の態度を会社側に報告できないのでしょうか?
本当に酷い場合は解雇してもらえるように動くしかないとおもいます。

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