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No.16 24/04/05 08:11
匿名さん2
あ+あ-

主を批判してる人たちなんなの?
そもそも無断欠勤してたら忌引きも何もないよね?

まず会社に連絡し、事情を説明して休暇取得を申請。
身内の不幸が事実なら、葬儀の日程や場所を伝えるのが社会人としての常識です。
本人からなんの連絡もなく、話の流れで「今それどころじゃない!辞めてやる!」なんて、あきらかにその部下がおかしいですよ。

有給は権利、休むのは権利とか声高に叫ばれる世の中になりましたが、権利と引き換えに社会人としての最低限の義務は果たすべきだと思います。

16回答目(35回答中)

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