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No.33 24/04/06 11:39
匿名さん33
あ+あ-

無断欠勤が10日も続いたのなら、相手が悪いです。
普通はどんな理由であれ欠勤の連絡しますよ。
多少遅れても。
パワハラとかの問題でなく、その人のモラルの問題ですよ。
主さんは何も悪くないですよ。

だってその人に連絡いれてたんでしょ?
で、10日も返事がなかった。
ならばもう解雇になって当然です。

33回答目(35回答中)

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