子供や孫の春休み、夏休み、冬休みになって、その休みの期間を丸々休みを取る従業員（同僚）ってどう思いますか。春休み2週間、夏休み1ヶ月とか。職場としたらその間は人

それは、返事で言うのではなくて、追記で言う方がいいとおもいます。

私は会社側の問題であって、その人自体は悪いも何もないとはおもいます。
相手側の態度で多少考え方は変わりますね。
休む前と後に「長期の休みをいただきます。皆様に迷惑をかけることになるとおもいますが、よろしくお願い致します」とか、職場の環境等にもよるけど、一言あればまだなとはおもう。それでもしょうがないと思うけど、