派遣社員で事務をしています。 在宅勤務ができる会社で週2〜3日ほど自分で予定を決めて在宅勤務しています。 同じく派遣社員で同業務をしている方がいて、2人体制

派遣という立場から、不遇を受けられ、戸惑いや苛立ちにも似た感情が伝わってきます。

同じような仕事をし、待遇の違いがあるにも関わらず、派遣だからと諦めることが限界なご様子。

今の職場が人間関係的にも職務的にも、あなたの人生にとっても、心地よいのであれば、雑談っぽく上司に伝えてもよいかと思います。

ですが、そのようなご様子でもないので、まずは同じチームのもう1人の派遣の方と、どういった改善を求めているのか、提言したいことを話し合ってみてはいかがでしょうか。

そして、まとめたものをまずは送り元である派遣会社へ伝えることが肝要だと思います。契約内容などがあるかと思いますので。

その上で、あなたのためにも、これからの派遣の方のためにも、あなたともう1人の派遣さん、そして上司と3人で話し合う場を設けてみてはいかがでしょうか。派遣会社の担当者に入ってもらってもいいかもしれません。

職場環境を整えるのは上司の役目であるので、しっかり理解しなくてはならないと思います。

職場環境が改善されることを願っています。