病気が治らない。休職期間の延長をお願いしたほうがいいでしょうか。 身体の急性疾患でいきなり起き上がれなくなって3月から休職しています。 医師には2ヶ月休

その状態で会社に行っても迷惑となる可能性もあります。

休むかどうかではなく、自分が必要最低限の業務をこなせるかどうかを考えた方が良いと思います。

会社が求める必要最低限と、解雇できない必要最低限で考える必要があります。

休職期間を延長する必要があると言うなら、それを否定しても仕方ないですが、就業規則により定められた期間を超えれば解雇される可能性があります。

休職期間が長くなればなるほど、復帰に対する期待は下がり、辞めても困らない体制を会社は整えます。