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法律上、退職は2週間前というのを会社に言ったらそれは民法だよね。だから1ヶ月前に出せと言われた。助けてもう精神的に辛くて辞めたいどうすればいいの
No.9 24/04/17 17:40
匿名さん1 あ+あ-
法律より条例の方が効力あるんですよ
それと同じで、法律より就業規則の方が効力が強い場合があるんですね
例えばだけど、仕事中は制服着用って就業規則は、「人権侵害」になるし。
全てを法律でガチガチに固めて決めるってより、ある程度幅を持たせて構わない事は、法律が全てじゃないってものだと思いますが
でもどーしてもイヤなんでしょ?
だったら退職届を提出して、2週間後に「民法上問題ないので失礼します」って言って辞めちゃえば?
欠勤になったって関係ないじゃない。イヤな会社なんだもん。
何なら「辞めます」って言って、即日で二度と行かなきゃ良いんじゃない?
どんな事言っても、民法がどーのって言っても、結局主は納得しないでしょ?
普通なら「立つ鳥跡を濁さず」と言いたいですが、毎日毎日同じスレ立てるのでは何の解決にもならないと思いますよ
だったらもう宣言して辞めちゃえば良いと思います
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