再びの投稿になります。言葉足らずの部分があったので。会社で管理職をしています。ある30歳の中途新入社員の話です。入ってきて2週間はガ

No.2　24/04/21 13:25
恥ずかしがり屋さん2 ( 51 ♂ ) あ+あ-

懲戒解雇とかの内容はLINEで送るべきでは
ないでしょう

会社からこのまま休むと
こうなりますよー
とかのお手紙を内容証明で送付した方が
適切では
ないでしょうかね

再びの投稿になります。 言葉足らずの部分があったので。 会社で管理職をしています。 ある30歳の中途新入社員の話です。 入ってきて2週間はガ