臨機応変に仕事が出来ない職場のおばさんにイライラしてしまう。 みんなと同じようにやってと言っても出来なく1から10まで細かくつきっきりで教えて、 イ

おばさんのために教え方を変えたりメモを作ってあげたり一日つきっきりで教えたり色々しました。
でも無駄でした、お手上げです。
無駄な人っているんだなって思いましたよ。


間違いがないのはきちんと確認をして連携を取っているからです。
もし間違いが起きても挽回できる体制も余裕もあるように動いています。
だから間違いが起こる前に気づいて即対応出来ているんです。
挫折する人はそこができていないと思うし、改善や解決より自分の仕出かしたことしか考えられないから病む。


それに間違いを起こすことが悪い事だとは思って無い。
人間である以上ケアレスミスはする。

でも起こした上でどう行動し改善するかが大事。
おばさんはそれをしない。教えてもやる気がないから無駄。