初めて後輩を持つ私

その新人さんの育成や 教育について みんなで話し合いしたりとかは ないですか❓
悪口を言い合う という場ではなく 新人以外の人で「彼女は ここが苦手みたいだから こうすればいいんじゃないか」みたいな話し合いで
その まとめみたいなものを 上司が 新人面接みたいな ちゃんとした形で「最近どう❓仕事は覚えた❓」みたいな話の中で
「遠慮していると思うけど 電話はどんどん とっていいんだよ」とか 「初めのうちは 力加減わかりにくいよね はんこは 出来るだけ静かにおしてみて」とか
とりあえず気になる事を 全部 優しく伝えてみて 改善されないようなら また手を打ってみたりとか…