旦那の転職(再就職)期間て…？

もし、差し支えなければ、失業保険が切れると共に別居すすめますよ。就職決まるまでとね。完全に主の収入をあてにしましたね。だから会社の条件に妥協しないですし、落ちるところばかりを選び、主に対して、ポーズつけているだけですよ。病気が退職した人間が希望する条件は労働時間でしょう。ＳＥなんかは時間の不規則で長時間になりがちな仕事です。雇用側も採用しにくいですよ。
労働時間を短縮して、給与を半分で手をうつつもりにならないと、難しいよね。胃潰瘍のような病気だったら、良かったのですが。
ですから、尻を叩く積もりで別居を持ちかけるのが良いかと思いました。