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保育所継続審査について
保育所に入園する少し前にパートが決まり働きだしたのですが役所の定める勤務日数、時間ともに不足しているので来年度の保育所継続審査で落とされるのではと不安です。スーパーに勤めてますが不況で売上が悪く勤務日数と時間を減らされました。スーパーに勤めることになるまで20社面接して不採用でした。出来れば今の仕事続けたいんです。源泉徴収票か確定申告書の写しを審査で役所に出したら問題になり退園を迫られますか?子供は3才で待機児童が多い県です。詳しい方教えて下さい。
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就労証明には会社との雇用条件の日数時間をかきます。
例えば月~木までが雇用条件でちょっと最近暇だから1日余分にお休みがあるとかは大丈夫ですが、最初からパート先との雇用条件が保育園の入園条件以下では、退園になります。一時保育か認可外へ。って事になります。うちは仕事先が決まって就労証明を出せる人しか申込みすらできなく、条件以下なら勿論入園はできませんので。
他に掛け持ちしてあわせて日数超えるとかでも大丈夫です。
内職でも証明は出せます。
例えば月火は外勤の証明、水木金は内職という人もいます。時間と日数をクリアしていれば退園にはなりません。内職は細かく引き取り回数給料など書き時間はおよその作業時間を自分の自己申告です。うちはそう書きます。こちらは内職が沢山ある地域ですが、この不景気外勤職探しより内職はへり殆どなくなりました。
内職はこれだけやってくれっていう会社もあるし自分の自由な数だけの所もありますから。うちは自己申告で、扶養内の方は確定申告は一切いらなく保育園は就労証明と給料明細書のコピー提出です。会社員の方は保険証のコピーで役所が勝手に調べます。
来年度の継続の証明はうちは11月に4月入園の募集の子と一緒に提出です。クリアされていれば新規の子が正社員であっても退園にはなりませんが、足りなければ退園になります。
秋位までに今の職を続け、その間に別の場所に職探しもしてはどうですか?
内職には期待はしない方がいいです。
求人情報やハローワークより、そういうところに乗らない、近くのうどん屋さん、喫茶店、などでよく貼り紙をみつけます。飲食関係は昼間の時間帯は欲しいですから。
後子持ちでも都合がついて申告シフトで有名なのはMacとか。
こんばんは~⭐⭐⭐⭐本当に一ヵ所 働ける場所を見つけて 安定して働き続けるのは 大変ですね。私は、仙台市在住ですが、こちらの待機児童は聞くところによると 多いようです。シングルの私が保育所を利用していたのは10年以上前で最近、保育所をやめさせられる💦と言うスレたてを時々読みます。私は、あさっての午後から面接に行きます✊継続できるといいですね🎵お邪魔しました。
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