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何かの訓練か…？

回答6 + お礼0 HIT数 881 あ+ あ-


2009/06/19 21:43(更新日時)

只今、求職中の者です。
繋ぎで一日派遣をさせて頂いているのですが…

今日行った現場は↓↓


〇AM７:00～PM1:00まで
〇休憩無し
〇コンテナ荷卸(ギッシリ積まれた荷物３台分、品はビニールの為重い)
〇作業人数２人
〇日給\5,200-(交通費無し)

がんばってもコンテナ１本に２時間は掛かります…(-_☆)




休憩無しって…労働基準法はいずこへ……(-"-;)

No.1033826　(悩み投稿日時)

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No.1

頑張ってお仕事見つけてね～⤴

No.2

勤務６時間以上の場合は30分休憩・・・８時間勤務は60分休憩・・・です。

No.3

8時間以上働く場合は1時間以上休憩を取らないといけないと思うけど。
それ以下だったら特に決まってなかったんじゃなかったっけ？

No.4

６時間を超えた場合…４５分。
８時間を超えた場合…６０分。
よって、超えての労働ではないので、休憩時間与えなくても、労基法にはひっかかりません😥

No.5

労働基準法には引っ掛かりませんが、暑さや体力の消耗が有るでしょうし、少しは温情をきかせて欲しいですよね。😥

No.6

何それ～安過ぎじやない😭

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