来週、リストラ・・・
来週、所属する営業部署にて初めてリストラが行われます。現在12名中4名が対象となります。4名毎に3チーム体制で組織され、私はチームリーダーをしております。営業成績を考慮すると私のチームは全員、他チームから2名の計6名が候補となります。現状、候補の誰を選択しても不公平感がでてしまうため、揉めることが予想されます。私は立場上、率先して退職すべきでしょうか？
10年間勤めてきた会社であり、納得できない部分も多々あるため悩んでいます。
No.1040968 09/06/23 20:26(悩み投稿日時)
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誰を残せば会社にとって利益になるかを考えれば良いのでは❓もしくは今の会社を辞めても、今と同等以上の収入が得られる就職先をみつけらるなら、あなたが辞めればよいと思います。リーダーだから辞めたって誰も褒めはしないし、ましてや収入の保証なんて誰もしてくれません。
まだまだいい仕事がしたくてお客様が好きなら辞めないな。やり残したことたくさんあるほど辞めないよ。主、なんかさー、綺麗事過ぎるよ仕事は仕事するとこ。
『仕事』と言うひとつの目標を通じて仲間になるねんで？
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