なんとかできませんか？
仕事の上司のことなんですが、感情の起伏が激しく機嫌が悪いとものすごく部下の人にあたりちらします。それだけならまだしも、誰かターゲットになるとその人を徹底的にイジメます。それは仕事がデキる人でも、性格がいい人でも中堅層の人が狙われます。たぶん自分が一番イジメやすい年齢層なのでしょう。そのせいでみんな職場を辞めざるをえない精神状態になり辞めていきました。だから今は中堅層がほとんどいません。私も同じ目にあいつつあるんですが、ただ辞めるのもシャクです。こんな上司を法的に罰することとかできないんでしょうか？教えてください。
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その上司の更に上司に一人ずつ時間をあけて相談に行ってみては？
一人が相談しに行ったら時間をしばらくあけてから別の人が相談に行くって感じで。
何人かが行くと相談を受けた上司も腰を上げざるを得ないと思う。
最後はみんなで一緒にまとまって相談してみてはどうですかな？
はじめまして自分も同じ様な上司についた事ありますまだ駆け出しの頃ですがお天気屋の上司でした誉めてもらった事は一度もなくてただ自分の場合取引先との信頼関係が強く固まっていたので気は紛らす事が出来て気にはしませんでしたが本社転勤が決まってから一ヶ月ずっと無視でしたね自分より先に本社行くのが面白くなかったんでしょうね本社に来てから部長に相談したら言ってくれたらしく電話ですまなかったと詫びを入れてきました法的にどうのの前にその上の上司に相談したらどうです？
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