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新しい職場
今大学四年生ですが、出版関係の就活がうまくいかず、今まで続けてきたアパレルで中途採用を狙い、新しい職場に今月から入りました。
でもその新しい職場…店長がとても印象の冷たい方で、今までお世話になってきた店長と明らかにタイプの違う人物なんです。
まだ若いと思うのですが、とにかく数字(売り上げ)のことしか初日に話してくれず、昼食も一緒にと誘われたのですが一言も話さす、さっさと喫煙所に行ってしまいそのまま放置されました。
一人で館のエレベーターもわからない状況で泣きそうでした。
店に帰っても何も言われず、商品を売っても何も言われず…
こんな人と仕事を楽しむなんて出来るのかととても不安になりました。
帰ったらどっと熱が出て、今日は学校だったのに休んでしまいました。
さっきまたその店長からメールが来て、１月までのシフトを出すように言われて、なんというか機械と仕事をしているようです。頭痛が益々酷くなりそうです…
でも自分が選んだ仕事なので提出したシフト分は精一杯働くつもりですが、なんだかめげてしまいそうです。
皆さん、こういった悩みを前向きに乗り越えるにはどうすれば良いでしょうか。
どうか助けてください。
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私もアパレルしてましたが、きっと店長によって店の雰囲気はｶﾞﾗﾘと変わるんでしょうね…😢💦評価してもらえると嬉しいし、頑張ろうと思えるんですけどね…😢💦
とりあえず、店長もお堅い考えなだけで、主さんをいじめたいとか,そんなんじゃないですよね💦そんな人と割り切って、仕事を覚えるまでは我慢するしかないかなぁ…と思いますが他の社員はどうなんですか💦??
主さんは主さんの雰囲気で仕事を楽しんだら、店長にもいい刺激になるのでは😃??
そいえば私の友人は,３年目にして店の雰囲気をよくしたくて(職場は違います)、店長に泣いて訴えていました。
1さん
アドバイスどうもありがとうございます。
今までキツい指導をする先輩や店長はたくさんいましたが、皆さんアフターフォローというか「こうなって欲しくてああ言ったんだけど」とか…何かしらコミュニケーションを取ってくれましたし、私も期待に答えようと思えました。しかし今の店長とはどうコミュニケーションを取って良いのかわかりません。
他のスタッフさんですが、サブの方がまた厳しいおばさんで…あとの二人は朗らかな方なのですが、たまにしか会わないし、やっぱり今までのスタッフと違って何だか話しかけにくいです。
私の思い込みももちろんあるのだろうと思います。
でも初日で体調を崩したのは初めてだったので、どうしても合わないようなら初売りまで頑張って(というか初売りまでのシフトを初日で提出させられたので)辞めてしまおうかと思います。前にいた店の新卒試験も受けて見ようと考えています。
1さんのお友達のようにはなかなかできませんが、1さんのお言葉をもらって気持ちがちょっと楽になりました。他の友達は皆就活中なのでこんな相談し辛くて…本当にありがとうございました。
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