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日本ならさしずめ労働基準法違反!?
DVDで女工哀歌(エレジー)と言うドキュメンタリー映画を見ました。2005年の中国の四川省の農村から広東省の街にある縫製工場へ出稼ぎに行った女の子(14才位~17才位)の話ですが、ハッキリ言って他人事ながらムカつきました💢。何せ時給0、5元(7~8円)ですから。さらに、遅刻1分でも罰金私語罰金 朝は8時~残業が7時~深夜2時までザラと言うから恐ろしい😱時給7円っていつの時代なんだ?と言いたいね。平成,しかも21世紀の話だぜ? 労働基準法違反もいいところ!社長は己の会社の事ばかり考えて、従業員の事は二の次 いや考えてないね。最悪最低だよ。 工員が一生懸命働いて 会社を支えてるのに、給料に還元しないでピンハネさえ平気でする。どう思いますか?
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中国の一般家庭の平均収入って、どれくらいなんだろう?
物価の違いによると思うけど、彼女が住んでる地域では良い給料なんじゃないの?そうで無かったら、出稼ぎなんて来ないだろうし。日本人だって、外国人を安い給料で使ったりしてるし。
ただ、労働時間は…明らかに酷いよね。
😚『女工哀歌』について…
あの映画を見て一番に把握しなければならないのは、
劣悪な労働環境って事だけではないのです。
DVDの特典を見ましたかね。
要するに監督さんが言いたいのは、
あの劣悪な環境を裏で操っているのは実は
私達先進国だと言う事実なのですよ。
映画の冒頭にあの工場に白人さんが労働環境の実態調査と称して社長から接待のような適当な視察をしてませんでしたか。
あと最後シーンで
あの人々が作ったジーンズが
アメリカに運ばれてセール商品で安価に売らてませんでしたか。
要するに監督さんはグローバル企業の経営実態を訴えたいと言ってましたよね。
要するに食えない中国人は
必死に安い単価のジーンズを劣悪な環境で作っていると言う国際問題が焦点だと思います。
日本人だって『野麦峠』ではありませんが、
明治から昭和初期まで
シルク織物工場や製鉄所を中心に
タコ部屋が横行して大変だったのです。
日本人も白人さんに安価に叩かれて買われてましたが。
中国は大量消費される私達先進国の為に
安価に人件費や商品値段を叩かれても日夜作り続けています。
➡
➡中国人経営者を批判する映画ではなく
むしろそれを知ってて知らないふりして作らせている私達先進国の貿易実態のエグサを映画では問題にしているのです。
しかしです…中国はこの劣悪な環境に耐え抜いたら凄い国になると思いますよ。
日本人だって明治維新から、あれだけ科学的に遅れた国だったのが、戦後には水俣病問題、チッソ問題、イタイタイ病問題など…あらゆる公害を出し国民は苦痛と厳しい労働環境に耐え抜いて、これだけの先進国になったのです。
今は中国は外国人からの要望に応じた製品を作っています。
しかし中国人が中国で開発された製品を作り出したら話しは変わって来ます。
既に電気自動車の分野では中国とインドはトップメーカーになりつつあります。
未来は電気自動車の時代です。イギリスでは電気自動車がかなり普及しています。
日本はリチウム電池の材料などあらゆる点で中国メーカーに遅れを取っています。
既にガソリン車が世界規模で廃止されたら、日本人のお家芸である自動車産業は大ダメージを受けます。
だから民主党は中国にすり寄っているのですね。😔
中国は既に龍になりつつあります
➡
➡😚中国企業に押しつぶされた一般人民労働環境に関しては
確かに余りのひどさに目を覆いたくなります。
しかし中国はトウショウヘイが言った…
『白でも黒でもネズミを良く取るネコが良い』
『豊かになれる者から豊かになればよい』
…この経済大革が恐るべし力を感じます。
中国人民13億人が今、トウショウヘイの号令で改革開放路線で急ピッチに走りだしたのです。
日本人は中国の経済発展の波に押し潰されるか、
それとも波乗りに興じて知恵で歩むか…それは私達の国際感覚にあると思います。
中国の波を利用すれば日本人も豊かになれると思いますね。☺🏂
さてグローバル企業の話しについては、
他にもモーガンスパーロック監督の
ドキュメンタリー映画で、
>『30デイズ』と言うシリーズの映画が有りますね。
30デイズの…
>米国人ソフトエンジニアがインドのグローバル企業で30日間労働体験する編があります。
既に米国人も日本人同様に低賃金のインド人に仕事を取られて失業悪化しているのです。
米国のテレアポのセールスは実はインド人がインドから電話をかけていたのです😨
ぜひ見らては…
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