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嫌がらせ

回答6 + お礼4 HIT数 924 あ+ あ-

悩める人( 29 ♂ )
10/01/10 12:17(更新日時)

嫌がらせされてます。
内容は、勤務帯リストに私ともう一人の女性の名前だけが記載されていない。 パートの半日勤務の人でさえ記載されているのに😥。
課内での勉強会が有っても連絡が無くて、終わってから誰かから連絡無かったの?と言われる。


求人サイトを検索していたら、私が担当している仕事(資格の関係と仕事内容の関係で私独りの所)で求人が出ていた。

事前に分かっていた事を直前・当日になって告げられ、かなり負担を負わされる。

休憩時に私と一緒に居るに対して、何でアイツと一緒に居るの?と言いながら私を中傷する。

以上の事全ての原因は上司の仕業で、裏で根回ししたり、私に嫌がらせをして反応を楽しんで居るらしい的な事を同僚から訊かされました。


もう最悪です。

No.1218469 10/01/10 06:22(悩み投稿日時)

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No.1 10/01/10 07:44
通行人1 ( 20代 ♀ )

その上の上司や社長には相談できませんか?
求人サイトや勤務帯のコピー、あれば連絡のメールなど証拠として取っておきましょう。

No.2 10/01/10 08:00
通行人2 ( 30代 ♂ )

かなり陰険ですね
証拠があれば訴えるのもありかも

No.3 10/01/10 08:00
通行人3 ( ♂ )

いじめをして反応みて喜ぶしかない上司って自分の私生活が面白くないからじゃないんですか?労働局に行きましょう。

No.4 10/01/10 08:12
お礼

>> 1 その上の上司や社長には相談できませんか? 求人サイトや勤務帯のコピー、あれば連絡のメールなど証拠として取っておきましょう。 ご意見有り難う御座います。

最初の内は上司の上司(工場長)に相談していましたが、その上司同士の関係がまるでトムとジェリーみたいな関係と言うか犬猿の仲みたいな感じな為に逆効果な結果になり現在に居たります。

社長は隣の県の本社に居て滅多に来社しません。しかも本社では社長&専務(兄弟)は朝礼から社員に罵声を浴びせていると聞きました。

No.5 10/01/10 08:23
お礼

>> 2 かなり陰険ですね 証拠があれば訴えるのもありかも ご意見有り難う御座います。

最初の内は何か変だな😥とか、間違い?、記入漏れ?、勘違い?って思って上司に掛け合っていましたが、反応を見ていく内にそれが意図的な事で、私の反応を楽しんでネタにしていると知りました。
相談出来る人が居ないのが現実です。

社外では同僚との交友は有りますが、社内では上司の目を気にして一切交友が無いです。

訴えれば改善されますか?。精神的にかなり追い込まれてます。

No.6 10/01/10 08:52
お礼

>> 3 いじめをして反応みて喜ぶしかない上司って自分の私生活が面白くないからじゃないんですか?労働局に行きましょう。 ご意見有り難う御座います。

確かに上司の私生活は頻繁に会社の人に奢りで飲み食いさせて愚痴を垂れたり他人の中傷をするばかりだと聞いているので、つまらない私生活を送っているのかもしれません。


実際に嫌がらせを受けていると労基に掛け合って改善された事例って有りますかね?。

何をどうして良いのかも分かりません😨。

No.7 10/01/10 11:21
通行人2 ( 30代 ♂ )

その状態で耐えて仕事をしても良くなる見込みないですよね?
改善されるかは分かりませんが動かないと変わらないのでは?

もっとひどくなるようならそこで諦めもつくでしょう、そこまでひどい人が上司になれる職場もどうかしてます
周りがそれを言わないこともね

裁判なら心的被害を受けたとして法的に賠償させることも可能かもしれません

私なら上司を居づらくするほうに持っていきますが、何にしてもそこでしか働けないってことはありませんよ坥

No.8 10/01/10 11:48
通行人8 ( 30代 ♀ )

主。あなたが使えないのでは?
その名前が記載されてないもうひとりの女性はどうですか?その人が足引っ張ってる(あるいは性格悪くて職場の雰囲気を悪くしてる)ようであれば、主もその女性と同類と見られてる可能性あり。
その職種が実は主に合ってないかも知れないです。

要は、主にも非があるかも…という事です。

No.9 10/01/10 12:15
通行人9 

>>8
使えないからっていじめていいの?そうじゃないだろ✋
主さん横レス失礼。

No.10 10/01/10 12:17
お礼

皆さん様々なご意見有り難う御座いました。
閉鎖させて頂きます🙇。

これ以上現状をここに書いても中傷を受けるだけっぽいので…。

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