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嫌がらせ
嫌がらせされてます。
内容は、勤務帯リストに私ともう一人の女性の名前だけが記載されていない。 パートの半日勤務の人でさえ記載されているのに😥。
課内での勉強会が有っても連絡が無くて、終わってから誰かから連絡無かったの?と言われる。
求人サイトを検索していたら、私が担当している仕事(資格の関係と仕事内容の関係で私独りの所)で求人が出ていた。
事前に分かっていた事を直前・当日になって告げられ、かなり負担を負わされる。
休憩時に私と一緒に居るに対して、何でアイツと一緒に居るの?と言いながら私を中傷する。
以上の事全ての原因は上司の仕業で、裏で根回ししたり、私に嫌がらせをして反応を楽しんで居るらしい的な事を同僚から訊かされました。
もう最悪です。
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その状態で耐えて仕事をしても良くなる見込みないですよね?
改善されるかは分かりませんが動かないと変わらないのでは?
もっとひどくなるようならそこで諦めもつくでしょう、そこまでひどい人が上司になれる職場もどうかしてます
周りがそれを言わないこともね
裁判なら心的被害を受けたとして法的に賠償させることも可能かもしれません
私なら上司を居づらくするほうに持っていきますが、何にしてもそこでしか働けないってことはありませんよ坥
主。あなたが使えないのでは?
その名前が記載されてないもうひとりの女性はどうですか?その人が足引っ張ってる(あるいは性格悪くて職場の雰囲気を悪くしてる)ようであれば、主もその女性と同類と見られてる可能性あり。
その職種が実は主に合ってないかも知れないです。
要は、主にも非があるかも…という事です。
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