教えて下さい‼傷病手当とは
詳しい方宜しくお願いします‼
傷病手当って書類提出をしないと会社から手当てもらえないんでしょうか❓❓
具合が悪くて最初は有給消化をし6日だけ出勤する予定でしたが2日勤務し
体調が悪化しドクターストップになり診断書を提出しました
そして会社からは、一度きてくれと上司から連絡あるものの精神的に不安定で会社に行ける状態ではありませんでした。
そして月日が流れてお給料日になり基本給からかなりお金が引かれているを知りました
診断書を提出して病気欠勤になっても、お金は引かれるのですか❓
また来月は傷病手当はもらえるのでしょうか❓
書類提出について知らずたまたま知人から聞きしりました
会社が知らせなかったら責任はありますか❓
通院費用がかかるため余計に不安になってきてます
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私も傷病手当て頂いてました
主さん間違っています
傷病手当とは健康保険からでる手当金です
流れとしては会社で保険加入しているのであれば その話をするべきです
そして 保険会社の指定している書類があるので 担当医に記入してもらいます
主さんと事業主の記入もあります
それを主さんもしくは事業主さんが保険会社に提出すれば2、3カ月で振り込みがあります
ごめんなさい追伸です
例えばなんですが
1日~31日あってそのうち 体調がよくなって 5日6日7日8日9日と出勤したとします
そしたら10日~31日分の手当になります
1日~4日は対象外です
わかりにくくてすみません
ありがとうございます
健康保険の方に話を直接したらよいのか会社を通してなのかわかりません
会社からは提出の話を聞いていません
もし手当がもらえても振込みは2ヶ月後とかになるんですか❓
その場合2月分が4月に入るという感じですか❓
それとも4月分から支給される形でしょうか❓
質問ばかりしてすみません
ありがとうございます
なんだか会社に怒りを感じてしまいます私がいけないんでしょうか
もし病気が安定して4月から復帰または退職し新しいところで働けたら支給はされないんですか❓
わからないことばかりで情けないです
主さん2か月もかかりませんよ。
私は11月の分を12月始めに請求して12月末には頂きましたよ。
私の場合は会社から書類をもらい、医者に記入してもらって又会社に送りましたよ。
会社の総務に聞くのが一番早いのではないですか?
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