特養とグループホーム

特養や老健などは流れ作業でスタッフが前に出やすい
GHはスタッフが裏方ですよ。黒子になるからスタッフは控え目。

特養などは身体介護の技術はあがりますが、GHはあまり必要ない場合が多い。

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私はｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑで働いていますが昻 職員のレベルとはどのような事を指しているのですか晗 介護技術晗志晗

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介護の基本を思い出しましょう😃
自立援助
残存能力を生かす
できることを伸ばすではなかったかな？
どうしたら自立できるか考えるのが、プロの介護職だと思いますよ！

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>> 2 私はｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑで働いていますが昻 職員のレベルとはどのような事を指しているのですか晗 介護技術晗志晗 職員の技術レベルも志もですね
この人は自立だからといってほったらかしでいる。

私達はそんな人達に毎日笑顔で生活してもられるような＋αなサービスをするのが仕事ではないのかと思います…

家政婦じゃだめだと…

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>> 3 介護の基本を思い出しましょう😃 自立援助 残存能力を生かす できることを伸ばすではなかったかな？ どうしたら自立できるか考えるのが、プロの介… はいⅤ初心にかえります
頑張っていきます淼

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職員の為の事やってるとレベル低くなるよね。

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>> 1 特養や老健などは流れ作業でスタッフが前に出やすい GHはスタッフが裏方ですよ。黒子になるからスタッフは控え目。 特養などは身体介護の技術は… 特養で長年やっていればもう手の付けようがない利用者も正直みえました…。
モンスターのように暴れる人とか…でもそんな人にだって暴れる理由があるはずなんです。
それを理解するのも介護士のレベルだと思います。
オムツ交換の手際の良さも大切ですがそれは数をこなせば身につきます。

認知症の老人に対して怒鳴る職員はありえません。
穏やかに生活していただくのが一番なのにそれを職員が潰しているんです。

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>> 6 職員の為の事やってるとレベル低くなるよね。 そうですね口では利用者一番といいつつ職員本意の介護になっている気がします。
別に週に二回以上風呂いれてあげればいいと思います。

誰も利用者は嫌がりませんよ…気持ちいいから淼

嫌がるのは職員や経営人です…

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介護に正解はないと思います。基本はあっても、利用者１人１人が望むものはそれぞれ違うから。
私は、特養、GH、DS、HHといろいろ経験しましたが、いまでも何が一番いい介護なのかはわかりません。在宅を望む人もいれば入所を望む人もいるんです。GHだけが利用者にとっていい環境なわけではないし、ホント、何が正解なんてわからないと思う。間違ってはいけないのは、自分のやりたい介護＝利用者が望む介護ではない、ということです。
確かに最近は職員の質は落ちてると思います。うちの施設も給料がかなり安く、いい職員はみんな他の施設に移ってしまい、人手不足の中来るのは経験も知識もなければやる気もない人が多く、本当に疲れます。でも利用者には迷惑かけられないから、がんばるしかないんですよね。

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>> 9 介護に正解はない…たしかにそうです。
十人いたら十通りのケアプランでなければならないですからね淲

自分がしたい介護が正解じゃない…たしかにそうですね
少し頭を冷やします…

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再失礼します。

私も新人の頃は念願の特養に就職できた嬉しさから、毎日やる気で溢れていました。私が利用者を笑顔にするんだ！って頑張って、周りが見えずに先輩職員に迷惑かけたり、よかれと思ってしたことで利用者を怒らせてしまったり…。そこから学んだのは、理想や教科書に書いてあることが全て正しい訳じゃないって事でした。
だけど、理想は捨てたくありません。上司や同僚と時にはぶつかっても、貫かなきゃいけないときもあると思います。それが、その利用者個人の幸せにつながるなら。そして、職員の質の向上にもつながるなら、反感をかっても貫かなきゃいけないこともあると思います。

くどくどとわけの分からないことを書いてごめんなさい。だけど、かずくんさんのスレを読んで、昔の自分をちょっと思い出しました😄今は少し介護に対して冷めてきている自分がいたから、この仕事についた時の自分の気持ちを思い出させてもらいました。ありがとう。
お互いがんばりましょうね。

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>> 11 俺もまったく同じ気持ちです溿
今の職場にはこの話を分かってくれる職員はいません。

この信念は貫きたい…そう思っています。

私の夢は自分の施設をもつこと…。

介護施設と保育施設を同じ敷地内で経営したいのです。
そうすることで老人も笑顔になり子供は老人から躾を学ぶことができ子供の母親はその介護の仕事をしながら子供の近くで社会復帰ができます。

今熱い気持ちをもった職員は見切りをつけて結婚してやめていっています。
そんな質の良い職員が帰ってこれる受け皿をつくりたいですⅤ

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何度もごめんなさい💦

保育と介護はとてもいい関係をもたらすと思います。お年寄りと子供、どちらにもいい刺激ですよね。昔保育士の友人と、将来は２人で施設をつくろうと言っていたのを思い出しました😆

本当に、これ以上志のある職員を手離さないためにも、働きやすい環境整備が必要ですね。

いつかきっと、素敵な夢を叶えてください✨✨
私もいろいろ考えるいいキッカケをもらいました。ありがとう✨

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>> 13 いえいえ溿
俺は保育科にいっていたので資格はありますⅤⅤ

そして介護士としての資格もありますⅤⅤⅤ

あとはお金と人脈や世間を渡り歩く知識です…

まだヒヨッコの私には自分の力だけでは何から初めていいのかわかりません。

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まず大事なのはその気持ちを大切に、忘れないで持ち続ける事じゃないですか？


後は、現実的な部分を言えば、名前は忘れてしまったけど施設経営士…みたいな名前の資格が必要らしいですよ。あと、社会福祉士も必要だったような…

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主さん😲✨

なんと⤴
私も保育とデイサービスと居宅を併設した施設を作ろうと考えています！
そして私は保育士の資格を持っているケアマネです😃

介護は優しいだけではダメだと思っています！
その人に合ったサービスをいかに提供できるか❓
がプロの介護かと思います。

今は着々と勉強し人脈を広げています😃

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>> 16 まじっすか晗
リアルに知り合いたいです炅炅炅

どうしたら直接会話できます晗晗

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仕事のジャンルの介護のスレをみるにつけ、仕事がキツい、人間関係が悪い…というものばかりの後ろ向き意見の多い中、思わずうなづいて読んでしまいました。
わたしも保育と介護の両方を経験しながら、対人間とのお仕事の偉大さを痛感しております。
今の仕事に張りを持たせてくださったような気がしました。ありがとうございます

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>> 18 ありがとうございます☆そうやって同じ考えの人がこうやっていることが凄くうれしいです坥

人間生きてく上で後ろ向きにしか理解できませんが前向きにしかいきられませんから溿

進むしかないんですよ淏Ⅴ

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とても熱い意欲を感じますが、介護の質という観念から言えば独り善がりになりがちな思考のような気がします。
夢は保育と介護の施設を隣り合わせで作りたいとの事ですが、一概に素晴らしいとは言えません。
何故なら、保育園児と言えば病気のデパート(笑)
介護においては風邪や肺炎ノロなどは避けたいもの。
隣り合わせでは感染の危険性が高まるという事です。
すべてにおいて独り善がりの満足を優先させるのは危険ですね。
笑顔が見たいは良い事です。
でもまずは職員のチームワーク。
他の人がどんな目線で、何を大事に考えてケアしているかを把握してから発言した方が良いでしょう。
笑顔にしてあげたい人もいれば、自由にしてあげたい人もいれば、様々ですからね😄

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>> 20 たしかに私の夢というのは漠然としたものです…。言われた通り危険な面もたくさんあるかもしれません

でも私は介護は笑顔から始まるものだと信じています溿
きれいごとかもしれませんがそれでいいと思います。

もし自分が利用者の立場だったらどうしてほしいか？
もし自分が利用者の家族だったら何をしてあげたいのか？

結果的に利用者に笑顔が出なくもご家族の方に笑顔が戻ればそれも正解だと思う気がします。

すいません…話が脱線しましたが

新しくバージョン②を作ったので色々教えてください淲昉昉

自分の甘い考えを叩き直しとください溿
絶対に自分の信念を貫きたいので…新しい思考も取り入れたいですしⅤ

皆さん力貸してください

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グループホームは4交代制で日中はスタッフが1ユニット3人、朝夕は2人、夜間は1人です。
この人数で何ができますか？
3食作るから常に台所にスタッフがいる。
日中は残り2人で全員をみますから、誰かが受診対応や排泄誘導してたら8人を1人でみなきゃいけないんですよ。しかもバイタルとったり掃除機かけながら。朝夕なんて起床就寝介助があるから料理作ったり、皿洗いしながら見守りしなくちゃいけない。
歩行不安定な人が徘徊して転倒したらアウト、でもその人をみてたらリビングにスタッフがいない…「おーい職員さん、隣の人オムツちぎってるよ」…もう無茶苦茶です。
スケジュール通りに仕事をこなすので精一杯。

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何も知らないまま
知人の紹介で
グループホーム配属になった
看護師のわたし…

病院みたいに
緊急入院や急変などなく、毎日平和に仕事ができるのは良いのですが
スタッフが少なく
休みが自由に取れないシフトが憂鬱です

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(続き)家庭的な部分を生かして入居者さんに手伝ってもらえば…ってのは理想の中の理想です。
1時間半で12人分の食事を作るんですよ？手際よくやらないと到底間に合いません。お昼が延びたら午後の入浴がさしつかえます。
盛り付け任せてたら食べちゃってた…よくある話です。
洗濯物畳みをお願いすると「老人をこき使うな！」って怒られ結局スタッフが…よくある話です。
掃除で雑巾渡したら、自分のタンスにしまっちゃった…よくある話です。
マンツーマンの見守りでたっぷり時間があるならそれができます。
人手と時間が足りないグループホームという場所は何とも矛盾した不思議な場所です。
正直まだまだ書き切れないですがこの辺で…。

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>> 24 まだ俺はグループホームで働き出して間もないのですがこれから職員とぶつかりそうです。

今言われたことは私がやりたいことばかりですがやはりどこでも出来ていないのが現状なんだな…

うちもやれてないです…

私は日常生活からリハビリをすることで認知症の進行を抑えれると…でもたしかに全てに職員の補助が必要です。

そんなこといったらグループホームはなんなんですか晗

ただ入所人数が少ないだけやないですか

俺は毎日つくりたての暖かいご飯が食べられる所だと…
みんなが笑顔で家事をやっている所だと…
アットホームな所だとばかり思っていました。

特養に勤めていた時も出来るわけないのに、家庭的な環境を…と必死に理想に近づけようとしていました。

そして今…家庭的な環境はととのっているグループホームで働いてみたけど職員がいないからといってやるべきことができません。

なんなんだ埇 まったく介護の世界って

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主さん幻滅させちゃってごめんなさい。でも普通家事なんかみんなやりたくないですよ。特に男性は。
そこを上手く声かけして、自分の仕事もしつつ生活リハビリに参加してもらうのがプロの仕事ですよね…主さん頑張って下さいね。
ちなみに私はレクを担当してたんで、日々の個別レク・生活リハ(ロール)・各行事に力を入れてました。
話題に出ていた保育園ですが、園児達に遊びに来てもらう企画を立てたことありますよ。入居者さんすっごい笑顔でした。感情失禁される方や徘徊する方もいるので、子ども達はびっくりしてましたが。

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レベル云々よりも必要な介護レベルの違いでは？
特養の方が介護の必要な範囲が多く、グループホームは見守りレベルですよね。

だから見るべき部分も違うだけの話だと思います。

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>> 27 介護度が低ければサービスは提供しなくていいんですか？

介護度が高ければ手がかかるし解らないからレクには参加してもらわないんですか？

そういった考えだと介護って楽しくないですよ…。

介護って排泄、食事、入浴の昔で言うところの三代介護ではないんです。

たしかに基本はその三つかもしれませんが、余暇時間をどのように生活してもらうかだと思います。

そこから充実した日々が出来ると思います。お年寄りは生きがいがほしいんです。

私達でも生きがいがほしいです…生きている意味を知りたいんです…

私は今生きがいをこの仕事に感じています。

給料は安いですがお互い笑顔で笑えた瞬間
この仕事やっててよかったと思います。

オムツの人がトイレ誘導で排泄があると私も嬉しくなります坥

これは介護者のエゴですか晗

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