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愛想なんて
一般企業ではたらいてるけど、まあ会社のひとに興味もてないこと。今の会社自体も本当にモチベーションをもって入ったわけでもなく。でも新卒で内定もらったなかではマシな方だったので決断。メーカーでオリジナルブランドでやっているから、オーナーをはじめ凝り固まった概念がおおい。初めは愛想振りまいて頑張っていたけど、だんだん会社に将来性もかんじられなくなり、悪口やぐちばかり、文句を偉そうにいう同じチームのひとたちに全く興味がなくなった。日に日に最低限のことしか話さなくなった。でも小さい会社で上辺はみんな仲良くしているため、私みたいな態度をとると皆気付く。そしてコソコソ言い始める人が出だす。まあすきじゃない会社ならやめなよ、っていわれるとおもいますがその勇気はまだなくて。 興味無いひとたちに上辺の愛想なんて振りまけなくなってきました。どうしたらいいんでしょう
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就職したら一番に覚える事は仕事より忍耐強さです😊
別に同僚に興味持たなくて構わないので公私の区別、メリハリをキッチリとして（好き嫌いは胸の内だけに）仕事は真面目に熟し覚える事。
同僚とは休日に会う等の深い付き合いをせずにある程度距離感を保ち、仕事の上で日常的な会話や挨拶時にはフォローをしつつ円滑に退社時間まで過ごす。
その後は自分の時間として一緒に居て楽しい人間と過ごす。
それが社会人の心得だと身を持って学びました。
一度ベストを尽くしてから判断しても遅くは無いんですよ～？
わたしも愛想が無い人で 陰で色々言われてるみたい
そんなに愛想笑いとか気を使った会話とか必要なんでしょうかね
仕事できてたら いいじゃん て思うけど 人間関係はホントうざいわ
ごめんなさい
自分の愚痴になっちゃいました
１さん
ありがとうございます。やはり、忍耐というかあきらめを伴わないといけないのですね。私も仕事とプライベートはきっちり分けていたのですが、分けすぎて仕事に興味がほんとに無くなってしまいました。
それを繕うのが大変で、ぼろが出始めています。
分けつつも、最低限当たり障りなくいられるようにしたいと思います
私も似たような境遇です。興味が持てないどころか、あまりに自分を持ってない人間ばかりで、反面教師としてしか見れずにいます。失望感とでもいいましょうか。自分なりの仕事に対する目標はあるので、辞めるのも悔しく続けてきましたが、尊敬や信頼できる先輩もいないので、辞めようかなと考え始めています。こんなところに居場所があっても仕方ないなーって。
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