グループホームで
グループホームで働いてます。夜勤の時ですが、利用者の方が部屋に蚊がいるので香取線香をつけてほしいと言われました。電気の差込タイプがなく香取線香はありましたが夜間で 危ないと思い、居室を見て蚊がいないか姿を探して、利用者さんに今はいませんが見つけたら言って下さいと話しましたら納得されました。 いちようホーム長にその夜電話し報告したら、いきなり怒られ蚊がいなくなるまで見てあげなさい、 香取線香つけて火の番をしなさいよ!と怒鳴られました。もうがっくりです。火事問題で防災に厳しくなっていると思うのですが何かへんな気分です。介護されてる方 どう思いますか?
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廊下にコンセントはないですか?
そこから延長コードを利用し本人居室まで最短距離で引っ張り蚊取りマットを焚くではダメですか?
もちろん延長コードを引いたら他利用者も含め足に引っかからないよう工夫は必要ですがね…。
夜中に電話をすると利用者の異変か?と驚きます。
蚊ぐらいなら差込線がなければ乾電池で動くアースノーマットを用意したらいいやん。
延長コードのいるアースマットは利用者が転んだら危ないので乾電池がいちばんです。
蚊取り線香は危ないですよね。ひっくり返して火事になったり 火傷する危険もあります。一晩中一人につきっきりなんて無理ですよ。しっかりしてる方なら蚊取り線香たいてもいいと思いますが…もし自分だったら一晩我慢してもらい翌日に蚊取りマットを用意するでしょう。
ホーム長 精神病? いきなりひとに当たり、ひとが悪いような口調ですから…💦言い方って内面そのものですし 気になりました。
他にも、意味の通らない怒り方する時 ないですか?
例えば、何かにつまづいた後、不注意でつまづいたことよりも誰がこんなところにこれを置いたんだ!?らしきことを言わない?
「すべて報告するように」の意味をはき違えてない。
そんな事は「蚊」ごとく夜中にわざわざ報告しなくても利用者の急な行動や体調など異変を指してると思うんだけど。
そんな事でいちいち連絡してたら主てこの仕事が向いているか疑う💧
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