間違えかな?

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2010/09/20 00:46(更新日時)

一昨日まで某施設で働いていました。未経験だから研修でした。それでも頑張って勤務時間外でも覚えたくて残って仕事をしてました。メモだってきちんと取りました。
ある日、勤務時間外に残って覚えるのが困難な時あったのです。
それから急に指導してた方が、やる気ないなら帰って~とか
いる意味ないよね~勉強する姿勢足りないとか小さい声で言われ
最終的に施設長から一人の人間が指導したくないとなるとみんなも指導したくなくなるから…

って言われ研修を辞めるように言われ辞めました。
みなさんはどう思いますか?わたしが悪いですかね?正直なコメントお願いします

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No.1424579 (悩み投稿日時)

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No.1

そんなことでいちいち辞めさせていたら誰も働きたくなくなっちゃいますよね~。主さんは悪くないと思いますよ。いつもは勤務時間外でも頑張っていたのに、1日やらなかっただけでそんな風に言われるなんて嫌ですね。元々そこの施設とは合わなかった・・・のではないですか?

No.2

教育係がダメ🙅
そんな施設では、育つ奴も育たない
人と接する仕事なのに、人との接し方、育て方がわからないなんて、ダメな業界ですね
という自分も、その業界に身を置くド素人研修生です😏

No.3

最低な所💢


経験上、理不尽な人間がいる会社は上層部も大抵同じ(>_<)


返って早くにわかって良かったかもしれません


主さんは悪くないですよ、元気出して‼

No.4

1の方
コメントありがとうございます。
また仕事探しですが…正直不安なんです。また解雇されたらとか考えてしまいます

No.5

>> 2 教育係がダメ🙅 そんな施設では、育つ奴も育たない 人と接する仕事なのに、人との接し方、育て方がわからないなんて、ダメな業界ですね という自分… 2の方コメントありがとうございます
せっかく頑張ってて、親の反対あってやってただけにショックです
次の仕事が不安です…

No.6

3の方コメントありがとうございます
ある意味早く分かって良かったのですが
結構仕事原因が多くて辞めてて…正直この不景気で採用取り消しもあってって感じです
元気出しますね

No.7

指導員として最悪、冷静に見る事なくやる気がない、仕事を覚える気がない、いい加減と自分の主観のみで言う人間はただのお局です。指導員ではありません、その施設は施設利用者にもそんな態度でしょうね、老人ならボケだのなんだの言うんでしょうね。

No.8

4の方コメントありがとうございます
今となって愚痴になりますが研修初日から
利用者に対して扱いが酷いと感じましたね
施設長とかはそのやり方が正しいと言ってましたが…
ある意味勉強になりました

No.9

この業界は、人の教え方を知らない奴ばかり
頑なに自分の(教育の)やり方を変えない
それに合わない奴が来るとNG
自信を持たせる教育しろよと言いたい👿

No.10

>> 9 9の方コメントありがとうございます

そうですね。確かに何日か後に質問したら
そんなに聞く?みたいな顔されたり
間違いだから直してと言われました
間違いとは思いませんが…

No.11

介護?

却って良かったとは思わないけど、次頑張ってね💦

No.12

>> 11 11の方コメントありがとうございます
介護とまで言いませんが…支援員でした

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