どう思いますか?

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2010/10/12 21:06(更新日時)

スーパー勤務で、日配担当しています。
勤めて約半年。

うちの店は基本頭数に社員がいません。
まず、社員がいないのって普通ですか?
全部パートだけでやっています。

発注も計算込みの発注で毎日電卓持ちながら数に追われて…。

店は閉店22時なのですが20~30分前の品切れですごくグチグチ言われます。
よく売れる店なのに後方が狭く在庫持てない状況です。正直発注難しい。

休みもギリギリまでわからないから予定が立てられないし彼とも休みが全く合わず…。

時給900円ですが不満だらけ。

皆さんならこの状況で辞めますか?

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No.1440905 (悩み投稿日時)

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No.1

私は 向上心重視なので辞めますね💧

時給重視なら頑張るしかないのでは??

No.2

始めからそんな仕事しないと思いますが
仮にアルバイトやパートで勤めていたら
責任=給与・待遇とならなければ間違いなく辞めるでしょうね。
ばからしいし時間の無駄と考えます

No.3

私は時給650円でしたよ⤵

私は入って2ヶ月くらいで、発注とかすべて任されましたが、わからないことばかりで大変でした💧仕事でわからないことを聞いても『忙しいから後にして』と言われ、ほとんど放置状態でした。

仕事も大変、人間関係最悪な環境だったので7ヶ月で辞めました。

今は土日休みの工場に勤めてます。やっぱり休みが決まってるのっていいですよね。 人間関係も良好なので、スーパーは辞めて良かったなぁって思ってます😉

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