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極めつけな人権無視💢
これが中国の国家犯罪だ て言うドキュメンタリーブックを読んで驚きました。😲中国製品を買ってはいけない理由が主な内容ですが、その中に日本で言う労働基準法違反的な話がありました。😱 いや、労基違反なんて生易しい内容ではないです。💢労働者の権利は剥奪 (ストライキだけでクビ→になった方がマシ)残業代はタダもしくはピンハネ😱通常勤務時間は半日! その他過酷な規則😂
こんな会社でまともな物を作れると思いますか? それ以前にまともに働けないです。士気が低下しますよ。当然品質も下がる。(やる気のなさが仕事に直結)で、それに関連する野麦峠の現代版とも言えるジーンズ織物工場に出稼ぎに行く貧しい女性たちのドキュメントドラマ「女工哀歌」と言う中国の物語を見た事があります。本当に勤務内容と給与があまりに割り合ってなくて可哀想でした。日本の公務員のトップ特に国会議員に聞かせてやりたい話ですよ。働く人がいてはじめて物は出来るんです。雇用者はハード面ソフト面の労働環境を整えてやらなきゃ彼(彼女)らは安心して満足に働く気がしないんですよ。
No.1458613 10/11/06 12:25(悩み投稿日時)
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