とろくさい人
例えば、仕事頑張ってて、早すぎて間に合わない部分は仕方ないと思うんですよね。
あと検査とかで、レーンに流れている品物がどんどんたくさん流れてきて、ついていくのに必死になってて、見切れなくて、不良を多少入れてしまっても、仕方ないと思うんですよね。
不良に気がついても、また間に合わなかったら怒られると思って速さを優先して、気がついてるけど、不良を入れるのも仕方ないと思うんですよね。だってそれだけの能力がないのですから。
あと、何かに必死になってる時に、間に合わせろよとか、不良入れんなよとか言われても、謝ることは出来るけど、結局それは無理だったら、間に合わないとか不良入れても本人は一生懸命必死でやってるんで仕方ないと思うんですよね。それで、間に合わない部分は誰かが助けてやるしかないと思うんですよね。だって本人は、へとへとなんですから。だから注意されたら謝って仕事頑張って続けるしか道はないと思うんですよ。やっぱりとろかったりする人は仕事できなかったりしますから。私自身のことです。私自身、必死で仕事してるんです。なのになぜ、一生懸命さを認めてくれないのかなあ。私の考えどう思います？
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すいません💦その年齢にしては幼い考え方だなぁと思いました😥
しかし、いくら不器用でも同じ様な作業を毎日してるならみんなと同じ様にできるんじゃないかな??
私は不器用でマイペースですが、『早くみんなと同じくらいできる様になりたい』と思って頑張ったら周り以上にできる様になりました✨
主さんは頑張ってるって言ってるわりには、言い訳が多い気がします。なので自信と向上心をもって仕事に励めばきっとできる様になります🎵
私はトロいんだから間違っても失敗しても許してよ！というのはちょっと違うと思いますよ。
大袈裟な話ですが、その間違いや失敗が他の人にしわよせくったり、下手したら会社の存続に関わったりする事もあるかもしれないですよ。
それでも私はトロいから！で済ませるのですか？
不良入れるのが仕方ない？はぁ？
不良の意味分かりますか？
それが使えないから別けるんですよ？
一生懸命やってても出来てなきゃ仕方ないでしょ。
なんであなたの尻拭いをしなきゃいけないの？
ふざけるなって話。
仕事合わないんじゃない？変えたら？
仕方ないと思うなら、クビにされるのも仕方ないと、思えますよね。
主さんの言うとおりです。あと、社会で認められるのは、結果であって努力ではありません。キツイですが努力だけなら、小学生でも出来ます。
>> 1
私はトロいんだから間違っても失敗しても許してよ！というのはちょっと違うと思いますよ。
大袈裟な話ですが、その間違いや失敗が他の人にしわよせ…
済ませる気はないけど、間に合わなかったら、ためるしかない。仕方ない。自分で全部出来る能力が私にはないのだから仕方ない。
不良を完璧にのけられないのも仕方ない。レーンがゆっくり流れて、間に合うスピードだったら完璧に出来ると思うが速いから仕方ない。できない。
だから仕方ないで済ませてるつもりないけど、現実的に、私には完璧に出来ないから仕方ないになってしまう。だから出来る範囲で頑張る。手抜きしていい加減ならもっと頑張れよ💢ってキレられても仕方ないけど、必死でやってその結果いい加減になってしまうのなら仕方ない。その場合、頑張れよ💢なんてキレられたくない。
自分の仕事はちゃんとやってるのにあなたの仕事までやったらそれこそ割に合わない。
あなたに合わせたら会社が潰れるわ。
みんな出来てるからそのスピードなわけですからね。
一生懸命やってることを主張するのは勝手だけど、周りはそんなの分かってくれませんからね。
あなたが主張してるのって「そんな早いの出来ないからもっと遅くして。みんなは出来てる？じゃあ私が出来ない分はあんたらがやれ。仕事の量は私の方が少ないけど、一生懸命やってることには変わりないんだから一緒よね！」ってことですよ？
他の人からすりゃふざけるなって話。
世界はあなたを中心に回っているわけじゃない
会社での仕事とはどんな事だとお考えですか？
最低限の作業をしてその対価として報酬を貰う事ですよ。その最低限の事(主さんの仕事の場合不良品を出さずにノルマをこなす事)をしないでお金を貰うというのは間違ってます。
仕事は過程ではなく結果に報酬を払うんですから。
どんなに頑張っても出来ないんだから仕方ないと言いますが、出来ないんだから報酬を貰えなくても仕方ないですよね？
その気持ちの一部くらいは分からんでもないけど。
スピードと正確さの両方を求められる仕事なら、どっちが欠けても怒られるってのは仕方がない。
自分の職場に「努力してます！でも、どう努力しても出来ないものは出来ないんです！」と言う人がいたら「では貴方にこの仕事は無理ですね。双方の為にも貴方は他の仕事を探した方がいいと思います」と言うしかないです。
その仕事が苦手でも、他の部分で「あの人はアレについての能力は低めだけど、コレについては優れているからとても助かる」と言われるような他の人よりも秀でた能力があって頼れるとこもある存在なのであればまた違うんだろうけどね。
他の部分でも別段役に立ってるわけでもなく、皆がこなしてる仕事すら出来ないのであれば、周りの人も（同じ給料で働いてる人は特に）イライラして当然だと思うよ。
流れ作業の向き不向きはあると思うけど、出して当たり前と開き直って仕事すればそれだけの仕事しかできないのも当たり前。仕事に向き合う当人の意識の問題もある。私もライン仕事だけど、不良を出せば連帯責任になるから仲間に迷惑はかけられない。
どうしてもダメならライン作業から外してもらうしかない。ただ、頑張ってるかどうかの評価は周りから見た判断だよ。自分で「一生懸命頑張ってる」「必死です」なんて言っても失敗が改善に向かう様子がなければ、それは良品出荷に頑張ってるんじゃない。人間が何千個って製品を１日検査選別するには、確かに見落としはできるだろう。だけど「仕方ないですよね」「当たり前ですよね」と言い訳めいた同意を求めてるうちは、自分は変わらないよ。
キツい言い方をしたけど、私もライン仕事の検査選別組立をしてるんで、良品出荷をして給料貰ってるから、自分の出した失敗にぬるい言い訳はしない。
追記だけど、溜めたっていいんだ。仕事は良品を出荷する事を要求されてる。次の作業の「早くしろよ」に振り回されるな。自分の完全な仕事に強い意志をもちな。次の作業者が主さんに給料払うんじゃない。自分の責任を人に背負わせるな。
作業に手間取るのは、視点が散漫だからなんだよ。多分無駄があるはずなんだよ。私も同じ作業をしてて悔しい思いしたから、主さんが他人事とは思えない。客観的に自分の作業を見直しな。改善策はいくらでもある。自分をとろい人と卑下するな。
ゆとり教育世代の方ですか？ ｢成果・成績｣よりも｢一生懸命な態度｣が重視されるとかいう。
あれ？ でも私と同学年なんですね💧
スレ本文に書いてあることが事実で、それでもなお｢仕方ないですよね｣と言い切れる主さんは、ある意味ツワモノ。
周囲からの風当たりは強いでしょうが、なんだかんだで、主さんは生き抜けると思います。
主さんの｢仕方ないですよね｣に同調してあげることは、常識あるイチ社会人としてできかねますが、まぁ、がんばってください。
いいと思うよ☆
個人差はあるものだから、仕方ないし、がんばってるなら大丈夫。普通の人よりストレス抱えてハンデがあるのにえらいです！
私の友人は、とろくさいのに頑張ろうとしないです。それは、周りも苛つくし、本人的にも良くないと思います⤵いや、本人は幸せかも…
｢無理無理無理無理！絶対無理！｣とか｢そんなこと出来ないし｣とか｢私の事気にしないでいいよ｣とか自己中な考えしてたから、結局水商売しか出来なくて、今どっぷり浸かってます。
悪いとは言えないかもしれないけど、私は嫌いです。
簡単なことです。その業務には向かないわけだから、他の仕事をしたら良いです。不良は良くないでしょう。
お役所の派遣事務なんて、いいんじゃないかな。職員が威張っていてｺｷ使われますので、プライドが高いと無理ですが…。
再ですm(_ _)m
今お礼を読んでて思ったことがあるので、書かせてください✨
主さんは、がんばっててえらいと思います！
ただ、人並みにできない事に対して、自分の限界を決め付けてしまったらいけないと思います。
きっと、多くの人は｢仕方ない｣と思わないと思います。限界を超えるように四苦八苦するのではないでしょうか？
人に責められる中で自分に鞭打って仕事する事ってとてもストレスになると思います。しなくていいならしない方がいい努力だと思います。
だけど、しなきゃいけない場合もあるんだと思います😣
主さんがんばってるのは分かっています！
だから次は主さんにとっての、人生の試練なのかもしれません！
やり遂げられなくったって、絶対に絶対に主さんにとって良い結果になります！断言できます！
だから…月並みだけどがんばって下さい！
気持ちすごくよくわかります。自分では必死に頑張っているのに、どうしてもこれ以上は無理っていう早さの限界ってありますよね。他人と比較すると自分がもどかしく思えるけど、あとは日々の経験と慣れしかないのではないでしょうか。
私日雇いでラインでついていけなくけて抜けた事ある…。雑用した。なんか他のラインやった時も遅くて機械止めたような記憶する…何かの勘違いだったかうる覚えだけど。罪悪感でいっぱいでしたが。普段はラインのない検品だけどたまたまその日やらなきゃいけなくて。今は他の職探し中です。
上に話してみらたどうでしょうか？周りの方達とかにも。何かみつかるかも？
変わらない時はごめんなさい
おはようございます。クビが覚悟できてるなら、そのまま自分のペースで仕事をするか、もっとペースを遅くして解雇を待ち、ハローワークへ行き失業手当を貰ったらいいんじゃないかと思います。生活がかかってると言うなら…ただ、私と同じ女性で同じ年で 『こんな考えの人も居るんだな、こういう人と一緒に働きたくないな』と思いました。『できない』では無く『しない』だけ。努力してる人の相談の仕方では無く、自分勝手な人の開き直った話し方。主さんが美化して『努力してる』と思い込んでるだけではないかと思います。私なら辞めて他の仕事を探しますね。『努力してるのに！何で分かってくれないの！？できないものは仕方ないじゃない！』なんて言葉、口にしたくないので。
あー…昔失敗を注意されたら「私にこんな仕事させるからだ❗」とか逆切れしてた変な女がいたなぁ。
抜擢された、とかではなくその時間に入れば必ずやらなければならない事。
そして間違えれば職場に迷惑がかかる。
何かいわれると「でも」と「だって」しか言わない。
みんなヒステリー状態になって、お望み通りしなくて済むように辞めてもらいました。本人は「辞めた」つもりだったけど（笑）
スレ文読んで自分でふざけてるって思いませんか？
他の人はやれてるんですよね？不良品混入されたら会社も消費者も困るし、存続問題でしょ？
同じお金貰ってやってるんだから「出来ない」というなら辞めたら？
職場にいたら「給料泥棒💢」とキレるな、きっと。
使えない人ですね。いても役に立ちませんよ。あなたにかかる給料無駄だから辞めたら❓❓
努力っていうけど結果ありきだからね。
・努力してもできない
・サボってできない
➡会社からみたらどっちも使えないでしょ
とりあえず仕事探せ‼
>> 26
ゆとり教育世代の方ですか？ ｢成果・成績｣よりも｢一生懸命な態度｣が重視されるとかいう。
あれ？ でも私と同学年なんですね💧
スレ本文に…
同調して欲しいわけじゃないです。じっさい、出来ないのですから、仕方ないと言ってるだけです。
でも、頑張ってやります。頑張っても間に合わないですけど、しんどいからって、いつもよりゆっくりやったりしません。頑張ってたら、いいじゃないですか。わざと手抜きしていないのだからいいじゃないですか。なぜいつもへとへとなのに、なお責められないといけないの？頑張って出来ない。仕方ないと思っています。私は毎日できる限り頑張ってるんです。必死なんです。からだきついんですよ。すごくへとへとになるんですよ。それなのに責めなくてもいいじゃない。
でも実際『使えない』のでしょ？
人間は物ではないとは言うけど、会社はあなたの労働力を『買って』いるので、『使う』という表現は妥当だよ。
ライン作業が向いていないなら辞めなよ。不満ばかり募らせてばかりいないで、自分に何が向いているのか考えたらいいのに。
でもさ、これだけは言っておくけど、仕事が苦手でも自分を正当化せずに努力している人は周囲が助けてくれる。私の会社の『使えない』社員にそんな努力家がいるけど、皆彼をフォローしているよ。
悪いけど業務にプライドを持てないようでは、どこに勤めても上手くいきませんよ。
>> 25
追記だけど、溜めたっていいんだ。仕事は良品を出荷する事を要求されてる。次の作業の「早くしろよ」に振り回されるな。自分の完全な仕事に強い意志を…
ありがとう。
ちょっとホッとした。
私がちゃんと選別しようと、それができる範囲のスピードでやってたら、「もう～もっと頑張りや～（ため息）、やる気ないねんな、あ～もっと頑張る気になってくれよ。（ため息）」って言うんですよ。
私がちゃんとやろうと…真面目にちゃんとやろうとしてる時は、会社の人から見たら頑張ってない時、やる気ない時にしか、見えてないのよ。そういうふうにしか見ないのよ。
だから私…速く手を動かして、不良も多少入れてしまってもいいと言う気持ちで速くして見た。
そしたら、「おっ、ちょっと今日はやる気出してきたな！」って💧💧💧😢
そんなわけないじゃない😢もう嫌だって思った。
だから今みたいな感じで仕事するようになった。
仕事ができる、できない以前の問題の気がする。
できないことは仕方ないって言ってたら、仕事できるようにはならないよ。
不良に気づいても追いつかないから入れても仕方ないよねってΣ(゜д゜；)
そんな訳ないやないですか。不良を出荷しないように回収は速さより優先だと思うよ。会社の信用にも関わることだけに。お客さんや取引先に迷惑がかかるし、そんな不良ばかりなら他で頼むからいいよってなることもあるんだよ。
速さは慣れれば、ついてくるよ。検品をしっかりできるようにした方がいい。
ラインで見るなら、ここを見てってポイントがあると思う。どこまでなら許容範囲なのかも大事だよ。
動きは動線でイメージするとムダな動きがなくなってくるはず。速い人は動きに無駄がないです。
できないなら、溜めてもいいから自分の作業に責任もたなきゃﾀﾞﾒだよ。
少しでも、できるようになるように作業や自分のやり方を見直したり、周りに相談してもいいと思うよ。
目標をもって頑張るといいですよ。私も今の仕事苦手だけど、少しでもできるようになるために目標もって仕事してます。イメージトレーニングもしてる。仕事の前。
昔検査の仕事してました。
不良品が酷くてラインが1週間ストップしました。いくら頑張っていても結果が伴ってなければ、評価は悪くなるのが現実。
不良品ばかりだと信用を無くし仕事はこなくなります。
その後私は頑張って見つけられないような不良品を見つけたりし評価は上がりました。
余は考え方次第です。頑張っても無理やから不良品流してもしょうがないという考え方では一生評価されないね。
転職をお勧めします❗
不良を出さないでしっかり製品をチェックすれば、遅いのは「仕方ない」と言えるでしょう。でも、不良を見逃しまくって「急がなきゃ」と言うのは言い訳にもならない。子供じゃないんだら開き直らないで要求された完璧を目指すべきです。製品一個は主さんの給料なんですよ。不良を出せば信用をなくす。信用をなくせば注文はない。注文がなくなれば仕事もない。仕事がなくなれば食っていけないんですよ。小さな失敗は大きな問題を生む。社会人の責任を自覚してください。中途半端な仕事をする人は人生そのものも中途半端なんだ。クズと呼ばれる人間になってはダメだ。製品一個の単価は百円二百円の価値だけど、見ず知らずの人が無条件で主さんに百円をくれますか？お金を貰うには相当の行動を要求されます。それを『対価』と言います。
平気で不良を流せる人は百円のお金を受け取る価値もないのです。会社にいればお金が貰えるんじゃない。仕事に対する責任がお金を生むんです。もっと真剣に生きなきゃダメ。
主さんは仲間や会社に甘えてるだけだ。
自分もマイペースな人間で、仕事が不器用です。
仕事ができないので、人から悪く言われる事は仕方ないと思っています。
結果が伴うまでは自分に不利な環境である事は否めません。
苦しい環境ですが…認められないうちは耐えるか辞めるしかないと思います。
再です。
「会社に残ってる人は仕事が出来るから残ってるんです」…
それは「仕事が出来る＝頑張って「結果」に繋げた人達」が残ってるんじゃないの？😓
誰しも最初から仕事が出来たわけじゃあるまい。
たくさんの辞めた人の中には、仕事について行けず「頑張っても出来ないのは仕方ない…なんてことは仕事では通らない」と分かっているから辞めた人もいると思うよ💧
でも仕事を始めて四ヶ月ってなんか微妙な期間だし、継続は力なりと言うからね。
その仕事を続けていくつもりなのであれば、せめて「今に見ておれ」という向上心を持って頑張って。
頑張る事って大事ですよね。
適当にやってるくせに愚痴ばかり言うやつは腹がたつ😤
主さんは頑張ってるけど、トロくて頑張りを認めてもらえなくて、開き直ってるんですね。
どう頑張っていいのか、分からなくなっちゃったんだね😔
私も、トロいからラインの仕事は選ばない。
速さを求められるのは、無理だから…😢
でも、几帳面って言われて、丁寧だねって言われます。
自分の適性ってありますよ、開き直るのではなく、自分には何が出来るだろうと考えて、努力するほうが未来が見えますよ😊
ゆっくりな人いますよね。自分では精一杯やっていても周りは要領よくこなしてる。そんなゆっくりな人２人と一緒に働いていました。時間に追われる仕事だからこそイライラしてしまいます。
でも、共通するいいところがあります。
ウサギとカメですよ。
そして主さんは毎日頑張ってると思います。それでも悩んでるからスレしただけなのに、何故批判ばかり？このままでいいと思うなら相談なんてしないと思いますよ。
要領よくこなせるだけで偉そうに言うのか。
人間はロボットじゃないよ。いろんな個性があるでしょう？
他のスレでも書いた事あるんだけど、どんなに向上したくても、最初にできないと、見切りをつけられて、てきない事を聞く事もできないし、考えも言えない。
それは今は景気も悪く即戦力だし時間かける余裕ないのが現状なんだと思います。
欠品よりゆっくり正確にの方がよくないですかね？別にそれで辞めろと言われるまでいるのは悪い事ではないと思ってしまいます。言われたら考えを説明したらいいと…
んじゃあ、年長者に可愛がられる事だよ。仕事で改善する気なさそうだから、素直に可愛げある性格で年長者の味方を増やしな。人間関係を円滑にできれば、仕事も自然とやりやすくなるよ。
でも、不良の見逃しだけは止めなよ。信用を培っての人間関係の円滑だからね。
悪口はイヤですよね😠私も時間内にやらなきゃならない配膳の仕事です ２ヶ月目ですが何年も勤めてる方と同じ事求められて焦ればミスしちゃうし そのちょっとしたミスも目ざとく指摘されて。しかも今日はちょっと配置間違えだけでイラつかれ その人も違ってたから間違えてますよ とも言える訳なくこそっと直して置いたのにそれはスルー😠 誉めて欲しいとは思わないけど、でも頑張ってるよねって言ってくれる人が１人でも居たら…って思います😢ラインはもっと大変そうですね💦
ミスが明らかに自分が原因とわかったら、言い訳せずに素直に「ゴメンナサイ」だよ。グチャグチャ言うと人はイラつくものだから……
仕事は休まず作業中は集中して、余裕ができたら周りにも気配りして、いつも明るく。とにかく素直で実直でハツラツとしていると、自然と自信もついてくるしベテランに可愛がられると多少のフォローはしてもらえる。 自信さえつけば、多少スピードが上がっても余裕が出てくるよ。ミスも確実に減らせる。
言い訳と頑固は嫌われるからね。
はぁ…。本文と今までの主のﾚｽを見て感じたんだけど、主は自分を正当化したいだけにしか思えない。
どんなに失敗してもがむしゃらに頑張って、時に成果を出す人間は周りに認められる。だけど主は『あれは仕方ない、これは仕方ない』と自分が出来ない事を正当化している。これじゃあ怒られますね。
まぁ、返ﾚｽ見てると厳しい意見を聞き入れようとしてないし、もう30年もその性格や考えで生きてきたなら今更変えるのは無理でしょうね。そして、このﾚｽにもどうせ噛み付くんでしょう？周りに認めてもらいたい、悪口言われたくないのなら皆さんの意見をちゃんと聞き入れ、自分の甘さに気付き、努力すること。
そうやってすぐ悲劇のﾋﾛｲﾝになろうとしない。
責めてないですよ？意見です。アドバイスです。
では主さんに手早い人の何が分かります？その手早さを身につけるまでの並々ならぬ努力を知ってるのですか？手早くなるまでに受けた悪口や批難を知ってるのですか？知るはずないですよね。皆さん他人ですから。他人の全てを分かることは不可能です。ですが、他人だからこそ、第三者だからこそ本人には見えなかった部分が指摘できたりするのです。そしてそれに救われる事もあるのです。
大丈夫、私は貴方を責めてないし敵でもない。
私も前は貴方の様に悪口言われ要らない人間扱いされた身です。
再レスします。
今ここで意見聞けたとしても結局は現場にいるのは主様です。皆さんの意見は果たして参考になりましたか？
都合の良い意見を求め安心したいのでしょうが、立ち向かうのは主様ですよね。
変わらないまま仕事を続けるか、少しでも意識を変えて仕事をするかは主様次第では無いのでしょうか？
結局仕事も慣れです。遅くても良いから慣れるまで『絶対不良品流さない』という意識を持ちながら仕事する方が同じ怒られたとしても仕事に誇りが持てるのではないでしょうか？
慣れるまで仕事は遅いのは当たり前です。慣れたら自然に早くなるものだと思います。
私もトロいので出来るだけ頑張って欲しいです。
84
使えない子はクビにするって事は残った人はきちんと育っているという事です。分かりましたか？
使えない奴なんて年に1人いるかいないかですけどね。
それに私何人も教えてきましたが、みんなちゃんと育っていますよ。
それと仕事出来ない人が他の人の仕事ぶりを見極める力はないんじゃないですか？
あなたが言ってるのは自分に優しい上司かどうかでしょ（笑）
「私の考えどう思います？」
↑
みなさんのレス見てもう分かりましたよね？
間違っていますよ。
出来ない奴が残した仕事はむかつきながらも仕方なくフォローするけど、仕方ないという言葉を使っていいのはフォローする側であってあなたじゃない
>>97
あんた馬鹿ですか？
『社員がとろいので～』というのは、あなたがスレに言い訳している事を具体的に表した表現ですよ。
じゃあ何か？
例えば主さんが食品を購入したとして、その食品が不良品(異物混入や具材が足りない等)で製造元にクレーム入れた時に、
『いやぁ、気をつけてはいたんですけどねぇ…』
なんて言われたらどうしますか？
製品の売買は契約なんだから、不良品を入れた時点で契約違反なんだよ。
101
辞める人もいればクビになる人もいます。
出来るか出来ないか見極めるのも上司の仕事。
出来ない人をいつまでもフォローするのが仕事ではありません。
仕事が出来ているか出来ていないかは本人が決めるのではなく、周りが決める事ですよ？
クビになる人はよっぽど仕事が出来ない人です。
実は出来てるという事はありません。
出来ないからクビになるんです。
「どう思います？」の答えが「間違っている」なんです。
分かります？
108
でしたら、その何ヶ月後かに働いている場所で出来る人として開花していればいいのでは？
何ヶ月か何年か、もしかしたら一生開花しない人を置いておくメリットがありません。
クビにして出来る子を入れた方がいいと思いませんか？
会社は出来ない人を更正させる施設じゃないんですよ？
仕事を教えて、仕事をしてもらうんです。
で、結局主は何を言ってほしいわけ？
トロクサイのに良く頑張ってるねぇ～って言ってもらえたら満足？
他の意見には言い訳ばかりして。
30歳で結婚してないの？他の人は誰も良く頑張ってるねぇ～なんて言ってくれないよ。旦那に言ってもらえば？
トロくても、こんなことは出来るっていうのはないですか？
ラインの他にはどんな仕事したことあるの？
ラインよりはマシな仕事もあったでしょ？
トロくて、これ以上速く作業出来ないって自分でも思ってるなら、転職考え方が良くない？
ラインって接客や事務職と違って覚える事少ないし、集中してできる分、スピードと正確さを要求される仕事なんだよ。
出来ないから、不良品流しちゃえは絶対違うよ💦私もトロいけど、仕事にはプライド持ってやってるよ。
生活が掛ってるからこそ、ハジかれないように、認めて貰えるように、必要とされるように、必死に努力するんじゃないですか？とろくて出来ないと解ってるなら、それを先輩に相談するなりしましたか？先輩だって鬼じゃないから、素直に話せばあの手この手を教えてくれるはずですよ。生活が掛ってようが、製品管理に対する信用が無くなったら終り。主さんは、自分で信用を無くす事をしてるんですよ。世の中には生活が掛ってて必死に職を求めてる方が沢山居るという現実を忘れないで下さい。今時のパートなら契約期間があるはず。会社は契約期間が切れたら更新しなければ良いだけ。生き残るか契約終了で終りかは主さん次第です。職場はある意味戦場ですよ。頑張って下さいね。
確かにそうだ。主に悪気はない。
でもそのうち、いい使いものにならないから帰って、って言われますよ。
結局、できないのはあなたに責任があります。
皆にできる事があなただけできなければあなたの責任です。仕事って、主さんの事情なんか配慮してくれませんから。
もう来なくていい、あの人をうちによこさないで、それだけです。
親や友達であれば、損得勘定抜きで優しくしてくれることもあるかもしれませんが、仕事では無条件で優しくされるのはごく稀…仕事ができるか、目に付く長所が無ければ働けません。
嫌かもしれませんが、時間にあまりとらわれない仕事を探すのも一つだと思います。
親や友達であれば、損得勘定抜きで優しくしてくれることもあるかもしれませんが、仕事では無条件で優しくされるのはごく稀…仕事が(それなりに)できるか、目に付く長所が無ければ働けません。
嫌かもしれませんが、時間にあまりとらわれない仕事を探すのも一つだと思います。
うちの会社だったら主さんみたいな人には検査はさせないなぁ。不良混じってたら検査の人が取引先まで行って謝罪・選別してくるものじゃないの？今後不良混入させないための対策を考えて書いて書類にして提出するのがうちの会社のやり方だから、不良混入なんて何年かに一回あるかないかだよ。仕事に責任感がないのかな。仕方無くないんだよね、給料貰ってるんだから。仕方無いなんて言い方は無責任だわよ。
あなたは皆さんの意見を聞きたかっただけなんですよね？ その意見に対して なぜ噛み付いてるんですか？ 会社の辞めて行く人皆が自分から辞めて居るなら、あなたも新しい仕事を見つけて自分から辞めたらどうです？ 生活があるなら、次の仕事を決めてから辞めたらいいんじゃない？あなたみたいな人は何処へ行っても同じだと思いますが。もう皆さんの意見は99%統計は取れてますね、主さんも分かってると思いますが。『私の考えどう思います？』の答え、『頭がおかしくて病んでいるﾋｽﾃﾘｯｸな女性、お礼の礼儀も無い世間知らずのまま大人になった30才。』って感じでしょうか。もっと色んなところで色んな物、色んな事、色んな人、色んな企業を見て苦労を知って下さい。甘過ぎです。世間に揉まれ勉強しましょうね。今からじゃ出遅れてるかもしれませんが。
甘えてる人って、自分を正当化することにだけは長けていますよね。
正当化することに必死だし、そちらにばかり意識を向けているからやるべきことが疎かになるんですよ。
最終的には個性とか言っちゃいますか？
まあでも
「自分以外の何かのせい」
と責任回避している間に、フォローを余儀なくされる側は力がついていきますから、役には立っていますのでそれで良いと思います。
主さん、
使えない人を使えるようにするのが上役の務めって、そうゆうのどうなんでしょうね？
人が悪いんですか？
自分が仕事出来ないのは誰のせい？ それを辛抱強く教えない上司が悪いんですか？
それって、考えが甘くないですか？
一生懸命やってるんだから、出来てなくてもとがめないでほしいっていうのは、社会では通用しません。 一生懸命やって、出来ないのなら、辞めるしかないです、 主さんがスローテンポな人なんなら、それでもこなせる仕事を探すしかないです。
主さん、出来ないことを人のせいにしてはダメです、仕事ではひたすらすいませんって謙虚な姿勢でやらないと。自分を正当化するなんて、何様ですか？って話ですよ。
皆さん、ほっときゃそのうち主さんの上司が判断するよ。
本人に改善する気がなきゃ排除されるだけだから。
主さん結局なにもわかってないし、わかろうとしないじゃない。全ての原因は主さん自身の自立心と責任感のなさと甘えが原因なんだよ。
主さんは誰がどう聞いても「できない」んじゃなくて「やってない」「やろうとしない」「人任せ」なんだよ。
会社にも家庭にも社会にも協調性のない人は必要ない。
みんなが怒る気持ちの方がよくわかります。私の職場の人なら大迷惑です。
いつまでも甘えるな。
みんな、ありがとう。
言っとくけど私は、精神病んでないし、発達障害でもないよ。
私は、みんなの意見を聞いて考えるつもりだったんだ。
でもえげつない中傷めいたことやひどい言い方する人には、私もやっぱり人間だからカチンと来たんだよ。
私は素直だってよく言われるけど、それはあまり良く思われないみたいだね。
前の会社の先輩に、「もっとずる賢くならなきゃだめだ、正直なのはいいことだけど、あんたはもうちょっとずるくなったほうがいい」って言われたことがある。なんでそんな嫌なこと言うんだって思った。
いまだに私はあまり変わっていないけど、今なら先輩の言葉も理解できる。なんでもかんでも素直に言うと叩かれる。
でも今は嫌いな人に少しごますりできるようになった。それは自分が生きていくためなんだけど、そんな自分が嫌になる。私はどこまでも素直でいたいらしい。
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