解雇予告手当て
先日、会社を解雇されました。その後、離職表などの書類が届き、地元のハローワークに提出の際に、係の人から、退職理由に『職種縮小の為』とあったので、「解雇予告手当て」の事を聞いたので、会社に請求すると、「支払えない」との返事だったので、監督署に相談して、監督署から請求して貰ったのですが、ひと月程たったのですが、いまだに返答がありません。今後、どのような行動をとれば良いでしょうか？お知恵をお願いします。
No.146316 2006/08/31 14:42(悩み投稿日時)
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監督署が請求してくれたということは、主さんは法的にも解雇予告手当をもらう権利があると思います。
大抵の会社は当局の指導に応じますが、中には監督署には強制力がないので、勧告になかなか従わない会社もあるようです。
少額訴訟に訴えるのも一つの方法です。
簡易裁判所で書類をもらって、自分で提起することもできます。
訴状に解雇予告手当の正確な金額を書く必要がありますから、平均賃金のΟ日分とか、監督署に教えてもらうといいですよ。
相手が欠席したり勝訴すると、強制力がありますから、相手が支払いに応じない時は差し押さえなどの、強制執行の手続きをとることもできます。
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