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悩める人( 30 ♀ )
10/12/16 11:31(更新日時)

 外回りの営業です。数年前に入った後輩の♀について。

 毎月、売上がグラフで順位が発表になるのですが、必ず上位に入ってます。担当地域や、時間が有利なんだと思います。それでも新人なら新人らしく、先輩をたてて、わざと成績の悪い月をつくる配慮が必要だと思います。

 それだけでなく、後輩♀は、外部のコンクールにもよく入賞します。はっきりいって目立ちすぎだし、なんでもかんでも得意な人って、よくないと思う。
 しかも腰が低いから、文句いえない。鼻高々で自慢してくる奴なら叩きやすいのに。



 コピー取りが上手い○○さん
 煎れるお茶がおいしい○○さん
 気配りの上手な○○さん

と、他人に認められふ長所は、一個だけでいいと思います。どうしたら、後輩に伝えられますか?

No.1483782 10/12/12 13:28(悩み投稿日時)

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No.101 10/12/16 11:19
通行人 ( GlWoCd )

他の人を羨む暇があったら、十分、どうしたら業績が上がるのか、考えられますよね?。

何をしに職場へ行くのですか?。

無駄な人材過ぎる。

お仕事、退職された方が会社の為ですよ。

No.102 10/12/16 11:31
通行人29 ( 20代 ♀ )

主さん、もうこれっきりにしませんか?自分で自分の首を絞めている気がします。これ以上あなたの価値が下がっていくのを見たくありません。確かに、可愛くて性格も良くて仕事も出来る人は職場にいます。でも、その人もそこに至るまで見えない所で努力してるんですよ。それを表に出さないだけ。あなたも頑張って下さい。

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