セクハラでしょうか?

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悩める人( 38 ♀ )
11/01/19 21:32(更新日時)

同年代の同僚の言動に困っております同僚も私も既婚者です一緒のチームで組んで仕事することが多く2人だけになると性行為や自慰の頻度をしきりに聞いてきます阿修羅のような顔をしてたしなめ1ヵ月が過ぎました今朝は胸を持ち上げる身ぶりをしながら「男もブラジャーをするのが流行」と得意げでしたその時はそばにいた別の同僚が注意してくれました浮気をけしかけるなども度々あり、断固拒否しています双方会社都合で転勤が決まっており、来月末で私は転勤になりますそれまで我慢すべきでしょうか?ご意見お願いします

No.1507876 11/01/19 13:10(悩み投稿日時)

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No.1 11/01/19 18:02
お助け人1 

イヤらしいことを言って女性の嫌がる表情を見て喜ぶ下種ですね。
これからもダーゲットを見つけてやり続けるでしょうね。 卑怯な痴漢と変わらない行為です!
上司を介して注意してもらうのがいいでしょう。

No.2 11/01/19 18:48
彗星小僧☆))) ( ♂ AxwRw )

やはり上司を介して注意してもらうほうがいいですね!

あなたが来月の末で転勤していなくなったら、今度は他の女性をターゲットにまた卑猥な言葉やしぐさをけしかけるでしょうね😭

けど毎日仕事に追われるような日々であったら普通はセクハラまがいな行動している暇はないはずですが・・・

時間との勝負といっても過言ではないサラリーマン☝

その人はよほど仕事がヒマなのか、さぼるのがうまいのかのどちらかですね(^_^;)

No.3 11/01/19 21:11
お礼

句読点が少なく、改行されていないのに
今気づきました
大変申し訳ありません

No.4 11/01/19 21:22
お礼

>> 1 イヤらしいことを言って女性の嫌がる表情を見て喜ぶ下種ですね。 これからもダーゲットを見つけてやり続けるでしょうね。 卑怯な痴漢と変わらない行… まことに読みにくい文章に
お返事ありがとうございます


早く決まればさらに転勤が早まります

上司の評価は出勤率が良く、休日出勤をこなす同僚の方が高いです

こちらの言い分を聞き入れてくれそうにありません

No.5 11/01/19 21:32
お礼

>> 2 やはり上司を介して注意してもらうほうがいいですね! あなたが来月の末で転勤していなくなったら、今度は他の女性をターゲットにまた卑猥な言葉や… まことに読みにくい文章に
お返事ありがとうございます

・手があくとすぐおしゃべり
・楽なポジションしかやらない
・女性禁止作業が含まれるポジションに無理やり交代させられたことがあります
・私の仕事を増やす
・休憩時間を過ぎても戻らず他の作業者が休憩を取れない

何度注意しても勤務態度が改まらないため、匙を投げられてます

それでも、出勤率が良く休日出勤をすすんでこなす同僚の方が評価が高いです

私の言い分が通るとは思えません

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