退職を切り出す
優柔不断なはっきりしない自分が嫌いです。
会社を辞めたい。
理由は、表向きは結婚したから。
上司へは、拘束時間が長いから、と話しています。残業代はなく1日12時間は働いています。
本当の理由は、その上司を信頼できなくなったから。むしろ嫌いになったから。
社風が理解出来ないから。
でも、本当の理由を話すことは上司本人に本人の悪口を言うようで、言えません。
馬鹿正直になにもかも話す必要もないと思っています。
ただ、なんて話せばいいか…
嫌な空気で終えたくありません。
うまい話し方はないでしょうか？
中傷はお断りします。
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『家庭で話し合って、今後は家庭に入りたいと思います』で、いいのでは？
価値観は人それぞれだから、何が正しいとか何が間違ってるとかも、ありませんし。
意外と、おじさん世代は『女は仕事より家事』みたいな価値観の人も多いです。
しつこかったら、『家事をしっかりやって、結婚したら子供も欲しくなったんです』とか子供を持ち出したら黙るのではないでしょうか？
寿退職なんてよくあることですから、そんな深刻に考えなくても大丈夫ですよ😃
家計を旦那さんの稼ぎだけでやっていけたら、甘いも何も、問題なしだし、
そもそも、家庭のことは他人が口出しすることじゃないと思いますけどね💧
面倒ですね。
あとは何言われても、一身上の都合で、辞表出してしまえばいいんじゃないですか？
『今の会社は拘束時間が長いので、パートに転職します』はどうですか？
これなら、職を変えるだけで仕事は続ける考えで、甘くないんじゃないですか？
実際、正社員辞めてパート主婦になる人居ますよ。
何て言おうと、辞表出したら１ヶ月後には辞められる契約をしている筈です。
キリのいい、３月末で話つけるしかない✊
引き留められるのは、主さんが有能だからですよ😃
もしくは、早速子供作ってみます？
主さんとほぼ同じ理由で退職します。結婚したことも同じですね。奇遇ですね。
私は家庭で話し合って…と言いました。上司は納得いかないみたいだけど、それ以上話す気はありません。理由がよく分からないって言われましたが。退職理由なんてみんな、本当のことばかりを言っている訳ではないし、そんなに気にすることではないですよ。
皆さんありがとうございます！
社長のモットーが、社員のプライベートにまで関わっていこう！だそうで。私には理解不能です…
ちなみに仕事は福祉関係です。現場とは少し違うのですが。
確かに、理由に正解も不正解もないですもんね。
堂々としていることにします。
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