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保証人について
2年前に、姉が不景気の影響を受け、リストラされました。
その後、他の会社でアルバイトとして働いていたのですが、今回、契約社員の話しを頂き、私も両親も大変喜んでいました。
しかし保証人が必要らしく、その内容が『今後5年間は故意・過失に関わらず、貴社に損害を掛けた時及び債務を生じた場合は、本人の在職・退職に関わらず連帯して賠償の責にあたり、決して貴社に迷惑を掛けません』と言う内容でした。また、実印と印鑑証明書の添付も求められています。
単なる契約社員の保証人で実印を求められる事があるのでしょうか❓賠償も故意・過失に関わらずと書いてあり、どこまで請求されるのか分からず、どうして良いのか困っています。
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No.1582142 11/04/27 19:55(悩み投稿日時)
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