仕事を辞める目安
皆さんのなかで仕事を辞める目安みたいなものを教えて下さい。
現在派遣で女店長の下で働いています。店長も派遣なので条件は同じですが彼女は７年の古株でヌシと呼ばれてます。
店長との関係で悩んでいます。
まず雑用全般全て押し付けられる、何せ１人でやらされる為負担が大きいのでたまに小さなやり残し等々あると酷く責められる
休みの日まで後日で間に合う用件の✉📱が頻繁にある。休めた気がしない。
自分は近くハワイに行くとかで5連休。私が休みの希望を出すと酷く不快になり怒られる。今からクリスマスとかは絶対に休むなと念押し。自分はGLAYのライヴとかで平気で休む。
またスパイのような人がいる。店長と仲良しのおば様で店長が休みの日の私の行動を逐一店長に報告。
私が周囲と仲良くするのを嫌がる。たぶん自分の悪口を言われると思うから。
こんな感じの状況です😥皆さんなら辞めますか？
私もかなり限界ですが、日給が良い 商品は好き 店長と顔を合わすのは月に8日だけ…。これを支えに数ヶ月耐えてきました。
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私なら辞めますね。辞めることは店長には言わず派遣会社に理由を言って何日で辞めますと伝えます。派遣会社から、もう少し残ってくれと言われたら店長が変わるならと言います。正社員ならともかく派遣でそこまで我慢しても報われることは無いと思います。職場は人間関係が一番です。上がダメだと努力も水の泡です。
職場なら五万とあるから嫌なら変えればいい。ただ次は絶対に同じ理由では辞めない。
私なら給料によりけりで退職するか否か決めます。
給料がとびっきりに良いのなら あ～この女との付き合い費も込みの給料か～ と思います。 しかしそんなにたくさん稼ぐ必要を感じないなら辞めます。
平均的かそれ以下の給料なら辞めますね…
私も給料やボーナスと天秤にかけちゃいますね…
毎日隣、後ろ、斜め後ろの席の三人で悪口の応酬で精神イカれそうになった時がありましたが、昇格、したばかりだし変な奴はその人たちだけだったので辞めませんでした😩
昇給で月の手取りがいきなり3万上がり、一人は異動になったり、辞めなくて本当によかったと思ってます。
主さんは辞める道を選ばれたのですね。次はもっと良いメンバーで仕事ができる職場だといいですね😃
6さんに 激しく同意します❗
先月初めて人間関係で仕事辞めました。
社長の愛人が事情上の経営者で、金の亡者でした。
陰険で小心者で 自己愛性人格障害でした。
ちなみに韓国人でしたが、そいつのせいで 韓国人が大嫌いになるほど 悪質な性格してましたよ。
どこにでもいる！本当にそんな人ざらにいますよ。まだ給料がいいだけマシだと思います。私の職場の女店長も外面よいけど、自分がやってることメチャクチャ💢 他は、ほとんど主さんとこの店長と全く同じです。
私は、給料もひどく少ないんで 毎月いつ辞めようかと考えてます・・・しかし職って今の世の中そんな簡単に見つからないですよ💦 そこら辺も足元見られてるようですが💦 女で癖のない人は、なかなかいません。
目安ははっきり言ってないです。
辞めた後の生活費のこと、雇用保険の受給資格があるかなど失業中のことをある程度考えて生活できると思えば辞めていいかと…
この時代、正社員よりも非正規社員の数が大多数を占める社会。
さらに人間関係も希薄化し、自己中の時代、いかに体調崩さず、生きていくかが重要💡
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