パワハラ／セクハラ

『人事部長は人を見る目がない。ＯＯは使えないから欲しいと言われた時すぐくれてやった。△△もつかえないと思ったからすぐくれてやった。◎◎こいつはいいやつだって思ったから断った。
◎◎っていい男だって思わない？』『あいつとあいつはダメだ。仕事しないから』『オレは見ていないようで見ている』・・と
みんなが知っている人の人事の裏を平然としゃべります。
私たちの会社は他県の会社の買収され、部長以上が親会社の人間になりました。
その常務＆社長。

私が許せなかったのは
最後にその常務が締めのあいさつで
『ＯＯさんは評判のいい子です。Ａさんは痩せてさらに磨きがかかって本当にきれいになりました。Ｂさん（私）は来年の3月末に結婚するそうです』
と全員起立した状態で発表。拍手。
これって退職を促されてるんでしょうか？
来年の3月・末って何だよ⁉
非常に不快で仕方ありません。

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ここは何でもセクハラ・パワハラにしちゃう馬鹿女が多いんだけど・・・
そいつは男から見ても反吐が出る糞オヤジですね。
ええ、パワハラ・セクハラ認定しましょう！

制裁方法は、上場企業なら大株主に、違うなら重要取引先に悪態を知ってもらうのが有効です。
ボイスレコーダーできれば動画に常務のパワハラシーンを撮り、
フリーメール・郵送を含む方法で送り付けます。
株主や取引先が見ての判断ですが、最高で解任まで追い込めます。
懲らしめてやりましょう。

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>> 2 言われた時は？？で、一瞬なんだか分かりませんでした😵
後からジワジワくるものがありました。

感情にまかせて書きなぐってしまいましたが
思いやりのあるレスをいただき嬉しかったです。
やはり奴は該当しますよね？
本人＋社長に自覚は完全にありません。

なんだかそんな事を言われても笑っていなければならない状況で
情けなくなりました💦
この連休で気分を立て直し、この先どうするか考えたいです😣

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最低ですね‼

ただ…一つ引っかかったのが…

Aさんは主さんがそのような目に遭っていても何も言わないのですか⁉私がAさんの立場なら上司やその他酷い態度をとる人に対して怒りがこみ上げます💢

だって唯一の女性社員でしょ❓自分がいくら誉められようと 仕事内容意外の嫌がらせまがいな事を相手がされていると思ったら黙って見過ごせません😣‼

もし知らぬ顔だとしたら Aさんは相当図太くて性格悪いと思うけどなぁ😥

職場で仕事関係無く外見だけの判断で態度に差をつける上司なんて情けないですね😱

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>> 4 わたしはその常務を必要以上によいしょしたりしませんので
愛想がないと思われているのだと思います。
必要な時は普通に笑顔を交えて会話しているつもりなんですが。

要するに女性に求めているものが
外見とかノリのよさ（自分に合う）とかなんだと思います。
私に代わって新しいお気に入りを入れたいんだなと思いました。

男性社員が気を利かせて同じくらい持ち上げてくれたら・・泣いちゃう位嬉しかったと思います。
そんなジェントルはいずに、むしろその逆でしたが😂

人事の事や過去のセクハラもベラベラ。
アホすぎて呆れました・・。
外見だけで態度に差・・は正しくです！
自分がみじめな気持ちになっていましたが、奴こそ情けないアホなんだと改めて思えました。
なんだか元気が出てきました💨
ありがとうございました😉✨

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行っても気分悪いし
襲われかねないから、そんな飲み会なんか行かんとき😤

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>> 6 そうですよね、もう絶対行きません❗
気分を害しに行っただけ😢
今回はトドメでした。絶っ対許せません！！

本当に今回の事に負けたくないです👊
居合わせた人が忘れていても、覚えていても
毅然としていたいです。

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ゾッとする程キモいです😭
ニッコリ笑顔で「それ以上いらん事言うなら、訴えますよ☆」とか言いたい…

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>> 8 ほんとに・・悪夢のような時間でした
最後の一本締めの直前に言われたあのセリフの時・・。

Ａさんをほめているだけだと思ってたのに
その時、時間がすごくゆっくり流れている感じがしました💨

本当にキモイです❗軽蔑です。
休み明けからあいつから数メートルの席に座ると思うと。
あいつの席の前を通って着席すると思うと。
目の前のＡさんにも毅然としていたい。

気が滅入る・・でも負けてたまるかって乗り越えたいです。

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>> 10 ほんとこりごり。

もう部のなんか行きません💦
自分の心許せる人達と楽しく飲みます。
自分でちゃんと自衛する事も大切ですね。

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No.５のレスにＡさんの対応の話がないんだけど

つまり４番さんが聞いてた、Ａさんが何か言ってくれるという事態は、最初から期待してないって事かな？

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相変わらず、中味は昭和の会社でんな～。企業コンプライアンスがなっとらんのう。

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