病院勤務の保険
ご質問です。
ただいま転職活動中で色々求人を見てる中で、特に病院の受付などを見てるのですが、たまに雇用、労災保険が記載されてない求人があります。
それは少人数だからなのか、ただ明記してないだけなのか…。
また、そのような保険がなくても働く上であまり支障はないのでしょうか。
お恥ずかしいですが、よろしくお願いします。
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No.1675202 2011/09/21 01:10(悩み投稿日時)
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雇用保険・労災保険(労働保険)は、義務(農林水産他は一部除く)です。
労災保険は、勤務・通勤中事故にあった時、給与の補償(6割~8割)や治療費が無料です。
雇用保険は、失業時や育児休暇の補償になります。
その会社が労働保険加入してないなら、私なら勤めない。
保険というのは万が一のための備えなので、普通に働いてる限りは保険にお世話になることはありませんから働く上で支障はないといえばないです。
ただし万が一のとき(失業・事故・怪我など)に自分が困るだけです。
だから、自分は社保完備じゃない会社では働きません。
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